Hello les Madz,
Désolé d'avance si le sujet a déjà été traité, mais j'ai eu beau chercher, je n'ai pas trouvé.
Je vous explique ma situation, j'ai fais une mission d'intérim hier, qui consistait à distribuer des trucs, porter des cartons lourds et faire plein d'aller-retour entre les deux de très tôt le matin à 19h.
Vers 17h je me suis claquée la cheville. En me la claquant (comme si ça suffisait pas) je me la suis tordue. Après ça j'avais très mal, beaucoup de difficultés à marcher mais comme mon boulot ne se terminait que dans 2 heures et que je ne voulais pas planter l'équipe, j'ai continué à bosser en souffrant et en marchant avec beaucoup de mal.
Aujourd'hui, j'avais une deuxième mission d'intérim, avec cette même boîte, au même endroit qu'hier. Sauf que manque de bol, ma cheville est gonflée et j'ai mal dès que je pose le pied par terre.
En voyant ça, j'ai tout de suite envoyé un sms à ma responsable en lui disant que je ne pourrais pas être présente aujourd'hui pour toutes les raisons que je viens de vous expliquer. Je lui ai également dis que j'irais voir un médecin dans la journée pour faire établir un arrêt de travail/certificat médical.
Je n'ai pas encore eu de réponses, et après m'être renseignée auprès de ma soeur, elle m'a dit que ce que j'ai est un accident du travail étant donné que cela s'est produit sur mon lieu de travail, durant mon service.
Et que je devrais donc percevoir des indemnités de la part de l'Assurance maladie pour la journée d'aujourd'hui.
Bref, excusez mon pavé, j'en viens à mon problème. Comme je n'ai aucune connaissance dans ce domaine, j'ai regardé sur internet et j'ai lu qu'une fois que l'employeur était averti de l'accident de travail, il avait 48h pour le signaler à l'Assurance maladie de l'intérimaire. Et qu'il devait également me fournir une feuille d'accident du travail.
Or, comme je n'ai pas encore eu de réponse de sa part, je ne sais pas si je dois explicitement lui demander de faire ces deux choses ou alors si elle le fera d'elle même, considérant mon accident comme un accident du travail.
En bref je suis un peu perdue par rapport à toutes ces notions administratives. Tout ce que je sais pour le moment c'est que j'ai bobo et que je vais fissa aller voir mon médecin.
Merci d'avance à toutes celles ayant compris mon problème et mon looong message pour vos réponses.
Edit : Retour de chez le médecin, bilan : entorse et attelle pendant 15 jours.
Désolé d'avance si le sujet a déjà été traité, mais j'ai eu beau chercher, je n'ai pas trouvé.
Je vous explique ma situation, j'ai fais une mission d'intérim hier, qui consistait à distribuer des trucs, porter des cartons lourds et faire plein d'aller-retour entre les deux de très tôt le matin à 19h.
Vers 17h je me suis claquée la cheville. En me la claquant (comme si ça suffisait pas) je me la suis tordue. Après ça j'avais très mal, beaucoup de difficultés à marcher mais comme mon boulot ne se terminait que dans 2 heures et que je ne voulais pas planter l'équipe, j'ai continué à bosser en souffrant et en marchant avec beaucoup de mal.
Aujourd'hui, j'avais une deuxième mission d'intérim, avec cette même boîte, au même endroit qu'hier. Sauf que manque de bol, ma cheville est gonflée et j'ai mal dès que je pose le pied par terre.
En voyant ça, j'ai tout de suite envoyé un sms à ma responsable en lui disant que je ne pourrais pas être présente aujourd'hui pour toutes les raisons que je viens de vous expliquer. Je lui ai également dis que j'irais voir un médecin dans la journée pour faire établir un arrêt de travail/certificat médical.
Je n'ai pas encore eu de réponses, et après m'être renseignée auprès de ma soeur, elle m'a dit que ce que j'ai est un accident du travail étant donné que cela s'est produit sur mon lieu de travail, durant mon service.
Et que je devrais donc percevoir des indemnités de la part de l'Assurance maladie pour la journée d'aujourd'hui.
Bref, excusez mon pavé, j'en viens à mon problème. Comme je n'ai aucune connaissance dans ce domaine, j'ai regardé sur internet et j'ai lu qu'une fois que l'employeur était averti de l'accident de travail, il avait 48h pour le signaler à l'Assurance maladie de l'intérimaire. Et qu'il devait également me fournir une feuille d'accident du travail.
Or, comme je n'ai pas encore eu de réponse de sa part, je ne sais pas si je dois explicitement lui demander de faire ces deux choses ou alors si elle le fera d'elle même, considérant mon accident comme un accident du travail.
En bref je suis un peu perdue par rapport à toutes ces notions administratives. Tout ce que je sais pour le moment c'est que j'ai bobo et que je vais fissa aller voir mon médecin.
Merci d'avance à toutes celles ayant compris mon problème et mon looong message pour vos réponses.
Edit : Retour de chez le médecin, bilan : entorse et attelle pendant 15 jours.
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