Allô Pole Emploi
- Initiateur de la discussion Miquette
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@mimichocolate
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Bonjour,
Désolée pour ce flot de questions. Je parle pas mal ici en ce moment.
Je voulais savoir si il est possible d' enchaîner 2 formations et de les faire financer( avec une logique, un projet, une cohérence)
Par exemple la région finance la première puis demander à pôle emploi de financer la seconde. Ou , la région qui financera 2 fois .
Je me demande si avec un peu de cpf..sur un malentendu. Est ce que c est déjà arriver pour quelqu'un?
Merci
Désolée pour ce flot de questions. Je parle pas mal ici en ce moment.
Je voulais savoir si il est possible d' enchaîner 2 formations et de les faire financer( avec une logique, un projet, une cohérence)
Par exemple la région finance la première puis demander à pôle emploi de financer la seconde. Ou , la région qui financera 2 fois .
Je me demande si avec un peu de cpf..sur un malentendu. Est ce que c est déjà arriver pour quelqu'un?
Merci
@mimichocolate La question ne m'est pas adressée mais je vais tout de même me permettre un conseil non sollicité, ou plutôt un appel à la vigilance : je comprends la démarche de recherche de témoignages pour te rassurer, voire te projeter mais les situations ne sont jamais tout à fait comparable, et notamment les priorités de financement (tant sur les dispositifs que sur les publics) évoluent donc....attention.
Dans ma région (qui n'est pas la même que la tienne), il est possible de suivre deux formations successives financées par le Conseil Régional, il n'y a pas de délai de carence. Vérifie auprès de ta conseillère.
Par contre, sur du financement Pôle emploi, quelqu'un qui sort d'une formation région, surtout s'il n'y a pas eu de reprise d'emploi, ne sera pas prioritaire. Cela ne veut pas dire que c'est impossible (il faut voir le projet) mais les fonds dédiés à la formation diminuent drastiquement dans ma région (et pour le coup, j'imagine que la tendance est nationale...). Cela veut dire que l'on revient vraiment aux fondamentaux : AFPR/POEI pour les formations inférieures à 400 heures, abondement CPF lorsque cela est possible et Aide Individuelle à la Formation en tout dernier recours si le projet professionnel est validé +++ et qu'il n'y a pas d'autres possibilités de financement.
Je t'invite à faire le point avec ta conseillère sur ton projet pour voir ce qui est envisageable pour concrétiser ton projet.
Dans ma région (qui n'est pas la même que la tienne), il est possible de suivre deux formations successives financées par le Conseil Régional, il n'y a pas de délai de carence. Vérifie auprès de ta conseillère.
Par contre, sur du financement Pôle emploi, quelqu'un qui sort d'une formation région, surtout s'il n'y a pas eu de reprise d'emploi, ne sera pas prioritaire. Cela ne veut pas dire que c'est impossible (il faut voir le projet) mais les fonds dédiés à la formation diminuent drastiquement dans ma région (et pour le coup, j'imagine que la tendance est nationale...). Cela veut dire que l'on revient vraiment aux fondamentaux : AFPR/POEI pour les formations inférieures à 400 heures, abondement CPF lorsque cela est possible et Aide Individuelle à la Formation en tout dernier recours si le projet professionnel est validé +++ et qu'il n'y a pas d'autres possibilités de financement.
Je t'invite à faire le point avec ta conseillère sur ton projet pour voir ce qui est envisageable pour concrétiser ton projet.
J'en ai parlé sur l'ecm mais je pense que j'aurais plus de chance d'avoir une réponse ici.
Donc, mon dernier contrat de travail s'est terminé en novembre 2022 et je n'ai pas réussi à trouver du boulot depuis. En 2023, j'ai donc eu des ARE (mon dernier contrat était un temps partiel) + de l'AAH. Mes droits à l'ARE devaient s'arrêter en décembre 2023.
Il y a pas longtemps, j'ai contacté ma CAF parce que je ne comprenais pas pourquoi j'allais avoir droit à 600 euros d'AAH alors que j'avais rien d'autre. Tout à l'heure, je me connecte sur mon espace PE pour voir si je trouve la date de fin de mes droits et je vois un courrier "notification d'admission ARE" datant de ce mois-ci où il écrit que je peux prétendre à 273 jours d'ARE.
Comment expliquer ce rechargement de droit ? J'ai pas travaillé une seule journée en 2023.
La loi a changé ?
Donc, mon dernier contrat de travail s'est terminé en novembre 2022 et je n'ai pas réussi à trouver du boulot depuis. En 2023, j'ai donc eu des ARE (mon dernier contrat était un temps partiel) + de l'AAH. Mes droits à l'ARE devaient s'arrêter en décembre 2023.
Il y a pas longtemps, j'ai contacté ma CAF parce que je ne comprenais pas pourquoi j'allais avoir droit à 600 euros d'AAH alors que j'avais rien d'autre. Tout à l'heure, je me connecte sur mon espace PE pour voir si je trouve la date de fin de mes droits et je vois un courrier "notification d'admission ARE" datant de ce mois-ci où il écrit que je peux prétendre à 273 jours d'ARE.
Comment expliquer ce rechargement de droit ? J'ai pas travaillé une seule journée en 2023.
La loi a changé ?
@Raccoon_Jesus
Je ne peux faire que des hypothèses basés sur les informations partagées.
Tu n'as pas eu de fin de contrat après le 01.02.2023 donc il ne s'agit pas du versement d'un complément de fin de droits.
Reste en effet l'hypothèse d'un rechargement, impossible si tes allocations versées en 2023 avaient été calculées sur le contrat terminé en novembre 2022.
Mon hypothèse serait que ce n'est donc pas le cas, que tu percevais des droits antérieurs qui ont été repris car ils n'étaient pas déchus et que le rechargement est calculé sur le contrat terminé en novembre 2022.
Il faudrait voir si ta notification de l'époque était une ouverture de droits ou une reprise.
Dans tous les cas, ne reste pas avec tes interrogations, contacte ton ou ta Conseiller-e Référent-e indemnisation pour qu'iel t'explique ta situation.
Je ne peux faire que des hypothèses basés sur les informations partagées.
Tu n'as pas eu de fin de contrat après le 01.02.2023 donc il ne s'agit pas du versement d'un complément de fin de droits.
Reste en effet l'hypothèse d'un rechargement, impossible si tes allocations versées en 2023 avaient été calculées sur le contrat terminé en novembre 2022.
Mon hypothèse serait que ce n'est donc pas le cas, que tu percevais des droits antérieurs qui ont été repris car ils n'étaient pas déchus et que le rechargement est calculé sur le contrat terminé en novembre 2022.
Il faudrait voir si ta notification de l'époque était une ouverture de droits ou une reprise.
Dans tous les cas, ne reste pas avec tes interrogations, contacte ton ou ta Conseiller-e Référent-e indemnisation pour qu'iel t'explique ta situation.
