Droit Individuel A La Formation

Sujet dans 'Etudes, stage, emplois - Le Monde de l'entreprise' lancé par MissNormandie75, le 19 septembre 2007.

  1. MissNormandie75

    MissNormandie75
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    Accrochée a son ordi

    Salut tout le monde,

    J'ai appris il y a peu que j'avais droit de faire un DIF, vu que ça fait 5ans et demi que je taff pour le même patron. J'aimerais savoir comment ça se déroule, le mode de financement, ... En fait, ça me permettrait d'avoir des cours pour pouvoir repasser mon BTS en candidat libre.

    Si vous avez fait un DIF, merci de me faire partager votre expérience. ;)
     
  2. MissNormandie75

    MissNormandie75
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    Accrochée a son ordi

    Moi aussi, j'ai déjà fait un CIF mais on m'a vaguement dit que ce n'était pas tout-à-fait la même chose.
     
  3. MissNormandie75

    MissNormandie75
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    Accrochée a son ordi

    Ben je suis allée au Fongecif pour en savoir plus et ils m'ont dit que ce n'était pas eux qui géraient le DIF.
     
  4. MissNormandie75

    MissNormandie75
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    Accrochée a son ordi

    Quelqu'un pour me répondre ? ;)
     
  5. stef76

    stef76
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    Pas encore amoureuse

    Il me semble que le droit individuel àla formation, c'est lorsque tu fais une demande de formation à l'entreprise qui t'emploi, et là ils contactent un formateur externe pour t'apprendre telle ou telle chose.

    Tout dépend si tu es dans une "grosse boîte" ou pas.

    Est ce que ton entreprise consacre une "enveloppe" à la formation pour ces salariés, c'est à dire un budget ?

    Y a t-il un service spécial pour la formation ?
     
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