Egalité Homme et femme au travail...arguments

Sujet dans 'Etudes, stage, emplois - Le Monde de l'entreprise' lancé par marion-perso, le 21 octobre 2009.

  1. marion-perso

    marion-perso
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    Mieux vaut être une vieille moche tatouée, qu'une vieille moche tout court.

    Je suis en option SES et je dois trouver des arguments pour défendre le sujet de l'égalité ou l'inégalité homme femme. On devait choisir un domaine alors j'ai choisi le travail car c'est le plus d'actualité j'ai envie de dire, l'égalité homme femme aujourd'hui alors où en est elle?

    Vous qui travaillez, pour la plupart, comment vivez-vous vos relations avec vos collègues hommes ?

    je suis bien curieuse et pour moi il est indispensable de trouver des arguments avec l'expérience des autres, merci les mad'

    ps: c'est pour vendredi :s je m'y prends tard je sais ^^
     
  2. Wayzea

    Wayzea
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    Ridonkeylus

    Alors alors, vaste sujet!

    J'ai fait un mémoire dessus. Je dirai que l'égalité entre hommes et femmes 'stagne' depuis un temps, malgré toutes les jolies promesses et lois qui sortent tous les ans. Y a même eu une 'féminisation' des noms de métier suite à une circulaire de 1986 (genre 'auteure' ou bien 'mairesse', ce genre de trucs immondes). C'est de la poudre aux yeux. On entend tout le monde dire 'tiens ça c'est un métier d'homme' ou alors 'non tu peux pas faire ça, c'est un boulot de nana!'. Du coup, même au niveau de l'orientation scolaire, les choix se font sans parité homme-femme (je pourrais déblatérer là dessus pendant un bout de temps.

    En gros, les femmes restent cantonnées à cinq secteurs d'activité sur quinze : l'éducation, la santé, le social, le commerce et l'administration. Il n'a pas suffit d'instaurer la mixité scolaire et de voir augmenter le nombre de femmes sur le marché du travail (tu peux te trouver facilement des chiffres sur le site de l'INSEE) pour bouleverses les mentalités. Encore maintenant, et même dans le secteur public, à diplôme égal les femmes sont sous-payées. Elles se coltinent les situations précaires et les jobs à mi-temps. On préfère embaucher une femme célibataire que mariée avec des enfants, tandis que c'est l'inverse chez les hommes, on préfère embaucher des hommes mariés.

    T'as juste à ouvrir ton catalogue de jouet de noël pour voir que c'est pas prêt de changer : rayon garçon, vive les pompiers et les flics. Au rayon fille, vive le déguisement d'infirmière ou de petite marchande.

    Autre point important : au début du 20ème siècle, les enseignants étaient des hommes (la grande majorité). Depuis que ce métier a été dévalorisé, paf! Plus que des femmes.

    Tu peux te diriger vers ces quelques auteurs (en socio) : Duru-Bellat, Maruani, Baudelot,
     
  3. AntiTrend

    AntiTrend
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    Ca te regarde pas

    -> Les femmmes peuvent avoir des enfants, du coup ça tente moins l'employeur .
    -> Elles sont moins bien payés que les hommes pour les mêmes poste . C'est totalement légal .
    Oh tiens . Observatoire des inégalités
     
  4. Wayzea

    Wayzea
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    Ridonkeylus

    Non ce n'est pas légal. A poste et diplômes égaux, même salaire.
     
  5. audrina

    audrina
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    Loves GooBox

    Les postes à grandes responsabilités sont plus souvent attribués aux hommes qu'aux femmes.

    Les femmes ont un taux de chomage plus fort que celui des hommes.

    Je travaille dans une entreprise où il y a une très grande majorité d'hommes. Une femme responsable d'une équipe composée uniquement d'hommes a beaucoup de difficultés à imposer son autorité et à etre pris au sérieux. Les mentalités ont du mal à changer.
     
  6. AnonymousUser

    AnonymousUser
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    Guest

    Exactement, je ne vois pas pourquoi, on doit être moins payer qu'un homme.


    Pareil question politique, si l'on regarde la plupart des personnes politiques sont des hommes.
     
  7. Tulah

    Tulah
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    Ca roule !

    Je suis juriste en droit du travail, nous avons mis à la signature un accord sur l'égalité professionnelle cette semaine !

    Le problème, c'est justement que la loi nous oblige à créer des accords de ce type pour rétablir l'égalité ...
    Nous n'avons que 4 hommes au sein de mon service, pour 15 femmes.
    Nos deux chefs sont ... des hommes. Les "petites mains" sont ... des femmes pour la plupart.
    Mais bizarrement, en RH droit du travail, il y a plus de femmes ! (en tout cas, pour moi, en cours, dans les candidatures et dans les services).

    J'ai la chance de connaitre un grand respect dans mon travail, ce qui n'est pas le cas de tous les services.
    "elle va encore pondre, il va falloir la remplacer", moins d'augmentation car absence pour congés mat etc ... sont des problèmes de tous les jours.

    Je ne sais pas si je réponds vraiment à ta question !
     
  8. marion-perso

    marion-perso
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    Mieux vaut être une vieille moche tatouée, qu'une vieille moche tout court.

    Merci à toute, je me suis inspiré de vos idées et j'ai été voir des sites, en effet le sujet est encore d'actualité et quoi qu'on en disent pour le moment on remarque comme partout je pense inégalité entre hommes et femmes .
     
  9. suspensi0n

    suspensi0n
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    Divin.


    Ou alors, quand on annonce que tant de femmes doivent occuper tels postes importants, on place des marionnettes dirigées par des hommes ou des incapables qui perdent toute crédibilité. On appelle ça la parité :)
     
  10. HELLAUDREY

    HELLAUDREY
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    becassine c'est ma copine

    y'en a trop qui pensent que les femmes sont à l'aise avec les bouts de papiers, les notes a prendre, et le telephone... alors regardez, vous en voyez beaucoup des secrétaires hommes ? non, je n'ai toujours vu que des femmes... et quand on demande aux hommes " pourquoi pas secretaire ? " ils repondent en masse " lol, c'est un boulot d'filles ça ! " .

    aussi, pour les postes a responsabilités, beaucoups d'employeurs pensent qu'une femme aura tendance a etre absente pour un oui ou pour un non, que dés que possible elle fera des goss, et qu'il faudra la remplacer plusieurs mois, alors qu'un homme non.

    ceci dit, penser comme ça, ca peut être compréhensible, étant donné que ça n'est pas toujours faux...

    et malheureusement de nos jours, beaucoup pensent encore que l'homme est au dessus d'la femme... on m'a dis que ca remonté a loin, du temps ou c'est l'homme qui a découvert le feu. mais bon, au final, qu'est ce qu'on en sait ? j'connais personne qui était la ce jour la... :blaugh: .

    aujourd'hui la loi punie sévérement ce genre d'inégalité, dailleur selon un sondage il y en a moins qu'avant...

    m'enfin, je sais pas trop si je t'ai aidé...
     
  11. Chou&Neuz

    Chou&Neuz
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    Avaleuse de livres

    hi, j'ai toujours trouvé très bizarre que les femmes touchent moins que les hommes pour un même poste et un même diplôme chez vous alors qu'on ne verrait jamais ça chez nous (en Algérie donc).
     
  12. BlackDream

    BlackDream
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    Gonflée à l'hélium

    Et comment peux tu en être si sûre? (c'est une vraie question hein ^^)
     
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