Le cas France Télécom

Sujet dans 'Mémoires et thèses' lancé par drou_drou, le 7 juin 2017.

  1. drou_drou

    drou_drou
    Expand Collapse
    @[211675:@AprilMayJune] T'es trop chou <3 Merciiiiiiii!

    Hello les Madz !

    Mon entreprise a fait une conférence sur le bien-être des salariés en entreprise, et je réalise un mémoire sur la santé et le bien-être des cadres au travail. Ils ont évoqué le cas mythique France Télécom. Mais je me suis posée des question suite à la conférence. Est-ce que tout ceci aurait pu être évité à l'époque ? J'ai essayé d'imaginer deux cas de figure :

    1) On aurait pu garder la privatisation de France Télécom
    -En supprimant le statut de "fonctionnaires"
    -En redéfinissant et clarifiant les rôles de chacun, avec une réforme de la fonction des ressources humaines et du management
    -Faire des licenciements économiques (un an de revenu au même salaire + priorité à l'embauche par la suite)

    2) On décide de garder France Télécom comme entité publique mais ?

    Qu'en pensez-vous ?
     
Chargement...