Bon bon bon, ils me font maintenant miroiter le remplacement de la collègue en congé maternité pour le début de l'année, puis de compléter son mi-temps par la suite. Sauf qu'ils ne savaient absolument pas qu'elle est enceinte, qu'elle souhaite un congé maternité et un mi-temps (!!!!), donc tout ça ne pourra être traité qu'en août.
Donc bah génial, ça va faire comme l'année dernière quoi.. Sauf que moi en août je pars en vacances, donc je ne pense pas pouvoir rencontrer la collègue qui en plus, aura mieux à faire elle aussi, je pense. Donc si jamais c'est bien cette équation là que je vais avoir pour la rentrée, je ne la rencontrerai pas avant la pré-rentrée.
Super pour s'organiser, pour savoir comment elle veut fonctionner et pour se répartir les matières !
DONC je me disais que je pouvais commencer à préparer des choses, parce-que même si je ne fais pas son mi-temps, je sais qu'il y a de très très très très très fortes chances que ce soit moi qui commence l'année avec la classe. SAUF QUE, j'ai très très très envie de mettre en place une ou deux ceintures dans la classe (ça encore, pas de soucis si c'est moi qui reprend le mi-temps, je peux le continuer par la suite) et aussi d'essayer de mettre en place Picot et MHM pour cette année, si j'ai les CM1.
SAUF QUE Picot et MHM en maths/français ce sont des choses assez lourdes, à faire tous les jours.. Donc je ne sais pas, je suis paumée. Est-ce que je dois quand même préparer ce dont j'ai envie, quitte à ce que la collègue, le jour de la pré-rentrée, me démonte tout et me dise de prendre SA méthode ?
Ou est-ce que je commence avec mes outils et après, quand elle revient du mi-temps, elle se débrouille pour reprendre là où on s'est arrêté ?
(mais ça me paraît compliqué !) Ou bien est-ce que j'attends la pré-rentrée et je fais tout et n'importe quoi à la dernière minute, comme cette année ? (mais ça me rend folle franchement, j'ai pas envie de me tourner les pouces tout juillet...) Vous en pensez quoi ?
Quelqu'un a déjà été dans cette situation ?