A chaque fois je suis profondément perplexe quand je lis des réactions comme les vôtres. En soit, oui il y a pénurie de développeurs qualifiés. Force est de constater qu'une formation d'ingénieur ou d'ingénierie dans ce domaine ne suffit pas toujours. La faute à la jeunesse du secteur ? Je ne sais pas. Il est possible que les SSII ne tourne pas non plus le milieu dans le bon sens : Des salaires bas, du travail baclé, la course aux coûts, etc etc... Du coup on se retrouve avec des postes non pourvus et des développeurs au chômage qui n'ont pas le niveau.
A titre d'exemple, dans ma boîte on cherche perpétuellement des développeurs avec un salaire pour un junior de 38K/40K et un senior c'est plutôt dans les 50K, des conditions de travail ultra avantageuses (pas de contrôle d'horaire, pas d'imputation des heures à un projet vu qu'on est notre propre client, temps dédié au R de R&D, voyages à l'étranger...), on est dans une grande ville du sud... Et pourtant les chasseurs de tête ne trouvent que moins de 5 profils par mois et en moyenne on a un recrutement tous les 6 mois. Certes, on cherche des profils intéressants. Mais sérieusement, 9 personnes sur 10 en entretien ne savent pas expliquer ce qu'est un design pattern et encore moins en citer trois différents. Et là c'est un exemple, mais il y a tellement de choses basiques que la majorité ne savent pas faire, ça en est vraiment effrayant. Et encore, les développeurs français restent bien supérieurs par rapport aux développeurs chinois ou américains. En tout cas, de mon expérience. Beaucoup d'ingénieurs informaticiens n'ont juste pas les connaissances d'ingénieurs : Gestion de projet, capacité d'abstraction, prise d'initiative, recherche personnel, etc etc... Le grand mensonge des CV des informaticiens. J'ai pleins d'exemple de choses aberrantes ahah.
Sinon
@Fab moi ça m'intéresse la rémunération
Je ne sais pas si tu souhaites communiquer dessus. Avez-vous trouvé quelqu'un ? Avez-vous reçu beaucoup de candidatures ? Je fais la curieuse.