Marissa Mayer, enceinte, a été nommée à la tête de Yahoo !

Sujet dans 'Réactions aux articles' lancé par Sophie Riche, le 17 juillet 2012.

  1. Sophie Riche

    Sophie Riche
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    Giddy goat
    Membre de l'équipe

  2. Hyperbole

    Hyperbole
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    Pas de Valse

    J'ai eu question par rapport au commentaire précédent : Est-ce que si on tombe enceinte, on est contrainte et forcée de prendre ce congé ou est-ce qu'on peut décider de faire moins ?
     
  3. Erinnern

    Erinnern
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    Pas de désolisme.

    ça dépend de quel point de vue !
    je l'ai vu avec ma grande soeur qui a eu un enfant cette année, son congé de maternité était un moment privilégié pour elle... je suis sûre qu'elle te dirait que ces 4 mois sont passés très vite ^^

    donc de mon point de vue, ces 16 semaines (je vous fais confiance j'ai pas vérifié la législation ^^) sont plutôt une chance, pour celles qui veulent les prendre. Après on peut faire comme Rachida Dati et personne ne devrait émettre de jugement...
    Là où je pense que ça coince, c'est l'inégalité hommes/femmes: il faudrait promouvoir le congé paternité, de la sorte que les employeurs ne fassent plus de discrimination.

    dans plusieurs pays le système incite les parents à se partager les congés équitablement :
    Le congé parental dans 9 pays d'Europe - Olympe et le plafond de verre

    (punaise je pensais pas écrire ça, je suis plutôt du genre à privilégier ma carrière et à ne pas vouloir d'enfants )
     
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