Exactement.@Taina.
Je comprends que la mutuelle soit obligatoire, mais pourquoi rendre obligatoire celle choisie par l'employeur?
En gros s'il choisit une mutuelle pourrave on est obligée de se taper des prestations pourraves?
J'étais à la MGEN et j'avais la formule jeune, elle était nickel pour mes besoins et je ne payais que 20€/mois. Là 96€ inutile de te dire que j'aurais négocié mon salaire à la hausse
Les professionnels de santé ont fait grève contre ça, c'était dans le package tiers payant généralisé de la loi MST, mais tous les médias nous ont traités de privilégiés qui ne voulaient pas que les moyens pauvres puissent se soigner facilement.
Maintenant c'est trop tard, l'Etat a offert le système de soin aux mutuelles et assurances et ça va être compliqué de le leur reprendre. Si vous voulez vous pouvez descendre dans la rue à la prochaine grève des professionnels de santé, mais ça ne va pas être tout de suite.