Question sur la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé

Sujet dans 'Etudes, stage, emplois - Le Monde de l'entreprise' lancé par GiuliaC, le 13 décembre 2008.

  1. GiuliaC

    GiuliaC
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    Bonjour
    J'ai une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) sans catégorie (les catégories ont été supprimées depuis la loi de février 2005, dixit ma RQTH) depuis juillet 2007 et valable jusqu'en 2012.
    A l'époque, les médecins de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), médecins siégeant à la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) s'étaient basés sur deux diagnostics :
    -surdité unilatérale de naissance
    -trouble anxio-dépressif avec impulsivité (dixit ma psychiatre de l'époque), soigné par neuroleptique et anxiolytique.
    Sauf qu'à l'heure actuelle, le trouble anxio-dépressif s'est mué en diagnostic de TDAH (Trouble Déficit d'Attention avec Hyperactivité) (et donc le traitement qu'on m'a refilé est complètement inadapté, mais ça c'est clairement une autre histoire) :rotate: Euh, vous me suivez ? :rotate:

    :arrow: Question : dois-je faire réévaluer ma RQTH dès que le diagnostic et le traitement seront affinés, ou bien devrais-je attendre 2012 et le renouvellement, sachant que le TDAH ouvre droit à un taux entre 50 et 79% ?


    Merci d'avance de vos réponses
     
  2. GiuliaC

    GiuliaC
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    Merci Tchoupette :biggrin:
     
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