RELANCER UN RECRUTEUR

Sujet dans 'Etudes, stage, emplois - Le Monde de l'entreprise' lancé par Thepititefolle, le 27 juin 2014.

  1. Thepititefolle

    Thepititefolle
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    Bonjour à toutes les Madmoizelles!

    Je recherche un travail, et récemment j'ai décroché un entretien pour un CDI. Le recruteur m'a certifié qu'il me recontactait dans les jours prochains, cela fait maintenant une semaine et je souhaiterai le relancer afin qu'il voie ma motivation et qu'il se remémore ma candidature. Auriez-vous des idées d'approche de la question auprès de lui?

    Je vous précise que j'ai déjà travaillé au sein de son entreprise en tant qu'intérimaire durant le mois de mars, et que donc je le connais déjà un peu professionnellement.

    Je vous remercie par avance de vos idées et conseils :)
     
  2. Nastja

    Nastja
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    What would Joan Holloway do?

    Moi j'appellerais par téléphone ou j'enverrais un email.
    Ecris quelque chose comme: "Suite à notre entretien téléphonique/par mail, je reviens vers vous concernant ma candidature du 01/01/2001 et j'aimerais connaître la suite du process de recrutement. Je suis toujours motivée et je suis disponible pour un entretien."

    Il ne faut pas trop avoir peur de déranger.


    Courage ;)
     
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