Soutenons les sages-femmes en grève, leur combat nous concerne toutes

25 Décembre 2010
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Le rôle des sage femmes est vital. Leurs conditions de travail, le manque d'effectifs est absolument honteux. Je n'ai jamais eu une sage-femme manquant de professionnalisme et de rigueur malgré toutes les difficultés et je trouve ça plus qu'admirable, il y a de quoi péter un câble.
Un grand merci à ces SF, la pétition est signée et j'espère qu'elles seront écoutées.
Et inutile de préciser que bien sur, une problématique de femmes qui soignent des femmes, c'est pas la priorité des dirigeants.. honteux
 

Dame de lotus

Chicons au gratin, et toi ?
29 Novembre 2015
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:supermad:


(Petite question pour comprendre : j'ai lu qu'il était question de modifier la durée des études pour augmenter l'attractivité, l'idée serait donc de proposer une diminution ?)
 
27 Mars 2015
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:supermad:


(Petite question pour comprendre : j'ai lu qu'il était question de modifier la durée des études pour augmenter l'attractivité, l'idée serait donc de proposer une diminution ?)
Il s’agit de les allonger (donc 6 ans au lieu de 5) pour les rendre plus vivables. En comparaison les dentistes font 1000h de formation de moins, en 6 ans !
 
30 Janvier 2009
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Lille
@Dame de lotus Les allonger permet aussi de changer de statut. Avec 6 années d'études elles passeraient une thèse d'exercice et non plus un mémoire de fin d'étude et seraient docteur en maieutique. En plus dans les fait une thèse d'exercice c'est grossomodo le même volume qu'un mémoire, donc c'est tout bénèf pour elles.
Par contre j'espère que si la durée des études est allongée, ça sera pour diminuer le temps de travail sur les autres années. Sinon c'est vraiment avoir du personnel quasi gratuit une année suplémentaire.
 
30 Novembre 2014
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Après la question de la sixième année pose problème dans la profession
Parce que quand les études sont passées de 4 à 5 ans .. et bah y'a pas eu vraiment de revalorisation salariale

Et une sixième année d'étude ça veut dire une année blanche sans nouvelles diplômées et vu le bordel que ça a été cet été :sweatdrop:
(Mais je suis personnellement pour une sixième année mais pas une sixième année dans le vent voyez vous)

En tout cas Veran a réussi à facher très fort toute la profession et le mouvement a été très suivi, avec des réquisitions par les forces de l'ordre, des sages femmes qui ont fait beaucoup d'heures supp pour assurer la continuité des soins. ( J'ai du rester 1h de plus en attendant ma relève j'ai cru mourir. Je sais absolument pas comment des collègues ont pu tenir 5-6h de plus), des maternités privées ont fermées...
Et la profession est dans un tel état d'énervement que le mouvement risque de tenir un moment si notre cher Veran ne se bouge pas le cul.


Et au passage pour la revalorisation salariale annoncé par notre Veran national, histoire de ne pas vous faire avoir par les médias. On parle de 350€ environ.
Sachant que :
- il compte les 180€ du Ségur (même augmentation que pour les secrétaires médicales.)
- 100€ de prime mais qui dit prime dit : qui s'arrête n'importe quand et qui n'est pas compté pour la retraite
Et au passage les urgences maternité ne comptent pas comme service d'urgence et nous n'avons donc pas droit à la prime d'urgence qui est d'environ 100€ aussi. Pourquoi on est pas un service d'urgence ? J'en sais rien. Alors qu'on a des urgences vitales, des collègues qui se font agresser, des conditions de travails pourries... (Ici dans notre bureau de 10m2 : on est plus d'une dizaine)( très covid friendly et en période de canicule on est monté à 36° dans ce merveilleux bureau.)
- 100€ brut d'augmentation de salaire
Youhouhou. Donc 80€ net.
 
30 Janvier 2009
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Lille
@Ocytocine. Pour moi c'est important parce que face à un gyneco ça pourra être DOCTEUR Truc et pas juste Mademoiselle/Madame ou pire le prénom. Ca pose quand même ses ovaires, un titre.
 
  • Big up !
Réactions : Cerna
23 Mars 2016
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Belgique
que les étudent soient revalorisées c'est une chose, mais il faudrait qu'après les salaires prennent en compte cette revalorisation... ce qui n'est pas forcément gagné.
Puis si c'est le cas, que ça ne crée pas de différence de statut entre les sage-femme "anciennes études" et sage-femme "nouvelles études", et que les anciennes soient moins bien rémunérées à travail égal...
 

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