J'ai vécu un peu ça lors de la naissance de mon deuxième enfant, il y a quelques années. Des petites piques de mon employeur (le "ah ben on n'a plus qu'à vous payer une formation en tricot" devant toute la boîte) au fait qu'il a super mal pris le fait que je prenne un congé parental partiel (je faisais un 80%), ce à quoi je lui avais répondu que financièrement, je m'y retrouvais mieux en faisant ça (il me payait au lance-pierres), ça s'est fini en rupture conventionnelle après qu'il ait totalement "vidé mon poste" (je passais mes journées à chercher quoi faire)...
