Ce sujet est dédié aux réactions concernant ce post : Le Service Civique veut s’améliorer : viens donner ton avis !
Lire la suite ...
Le Service Civique veut s’améliorer : viens donner ton avis !
- Initiateur de la discussion Faustine M
- Date de début
Lire la suite ...
Service civique ou comment être exploitée et sous payée.
Pour avoir déjà monté un dossier de service civique, mais côté collectivité territoriale pour accueillir un jeune, je serai pour simplifier les démarches... quel bordel à faire! L'administration française 
Je rejoins @visenya. , commencer par arrêter d'exploiter les volontaires ce serait bien. Non parce que bon, quand tu organise des cessions de "recrutement" pour un service civique c'est que déjà il y a un problème ...
Ce contenu est réservé aux membres inscrit.es. Inscris-toi par ici.
Je viens développer plus mon opinion.
J'ai fait un service civique dans un Office de Tourisme, soit disant 30h par semaine payée quoi 450€? Je n'ai jamais fait 30h étant donné que c'était le secteur du tourisme, j'ai toujours fait 40 voir 45h par semaine parce que je faisais visiter un monument historique. L'expérience a été assez bonne, honnêtement et utile, et clairement si je n'avais pas été prise en service civique, je n'aurais pas pu la vivre. Jamais je n'aurais été engagée en tant qu'employée. Mais certaines institutions prennent des services civiques (bizarrement l'été), uniquement pour s'assurer que les départs en vacances de juillet/août seront remplacés. Et au final, on a aucun avenir dans le service civique; ou dans l'entreprise.
Au final on bosse comme les employés, mais on en est pas. Je l'ai fait une fois, je ne le referai pas. Pas pour une "compensation" aussi dérisoire vu le temps qu'on y passe. Heureusement ayant été dans le tourisme, en tant que guide j'ai eu énormément de pourboires, mais clairement, le système est à revoir.
Après ça fait bien sur un CV, c'est tout.
J'ai fait un service civique dans un Office de Tourisme, soit disant 30h par semaine payée quoi 450€? Je n'ai jamais fait 30h étant donné que c'était le secteur du tourisme, j'ai toujours fait 40 voir 45h par semaine parce que je faisais visiter un monument historique. L'expérience a été assez bonne, honnêtement et utile, et clairement si je n'avais pas été prise en service civique, je n'aurais pas pu la vivre. Jamais je n'aurais été engagée en tant qu'employée. Mais certaines institutions prennent des services civiques (bizarrement l'été), uniquement pour s'assurer que les départs en vacances de juillet/août seront remplacés. Et au final, on a aucun avenir dans le service civique; ou dans l'entreprise.
Au final on bosse comme les employés, mais on en est pas. Je l'ai fait une fois, je ne le referai pas. Pas pour une "compensation" aussi dérisoire vu le temps qu'on y passe. Heureusement ayant été dans le tourisme, en tant que guide j'ai eu énormément de pourboires, mais clairement, le système est à revoir.
Après ça fait bien sur un CV, c'est tout.
@visenya.
Le problème avec le marché du travail c'est qu'il faut montrer "patte blanche" pour y accéder et ça veut dire "avoir une expérience pro" sur son CV.
Du coup le service civique est peut-être une grosse blague en termes de droit du travail mais ça permet aussi à plein de gens de pouvoir postuler l'année suivante à des postes en CDD/CDI là où leur CV n'aurait même pas été regardé vu qu'ils n'auraient pas eu d'exp.
Dans le même genre de contrats exploiteurs t'as les stages. Le soucis c'est que les stages sont soumis à des conventions donc tu ne peux être en stage que si tu es inscrite en parallèle dans un établissement de formation.
Le service civique est son équivalent sans avoir besoin d'une formation.
Maintenant il y a beaucoup d'abus en France. Rien que dans ma boîte un congé mat' a été remplacé par un stagiaire. Bon le stagiaire faisait peu d'heures et sa charge de travail était minime mais c'est un poste qui aurait dû être remplacé par un CDD. Pas un stagiaire à 600€ (ou 800, je ne sais plus).
Le problème avec le marché du travail c'est qu'il faut montrer "patte blanche" pour y accéder et ça veut dire "avoir une expérience pro" sur son CV.
Du coup le service civique est peut-être une grosse blague en termes de droit du travail mais ça permet aussi à plein de gens de pouvoir postuler l'année suivante à des postes en CDD/CDI là où leur CV n'aurait même pas été regardé vu qu'ils n'auraient pas eu d'exp.
Dans le même genre de contrats exploiteurs t'as les stages. Le soucis c'est que les stages sont soumis à des conventions donc tu ne peux être en stage que si tu es inscrite en parallèle dans un établissement de formation.
Le service civique est son équivalent sans avoir besoin d'une formation.
Maintenant il y a beaucoup d'abus en France. Rien que dans ma boîte un congé mat' a été remplacé par un stagiaire. Bon le stagiaire faisait peu d'heures et sa charge de travail était minime mais c'est un poste qui aurait dû être remplacé par un CDD. Pas un stagiaire à 600€ (ou 800, je ne sais plus).
J'ai fait un service civique dans une mairie.
J'ai dû arrêter au bout de quelques mois (enfin j'ai été en arrêt de travail jusqu'à la fin du contrat) parce que j'ai eu un accident et que la mission n'était pas accessible aux PMR.
Dans certaines régions c'est déjà une bataille de trouver une mission quand on est valide, mais alors quand il faut chercher des missions accessibles PMR, c'est le néant.
Si on veut une réelle égalité des chances sur ce type de contrat, l'accessibilité devrait être obligatoire pour commencer.
J'ai dû arrêter au bout de quelques mois (enfin j'ai été en arrêt de travail jusqu'à la fin du contrat) parce que j'ai eu un accident et que la mission n'était pas accessible aux PMR.
Dans certaines régions c'est déjà une bataille de trouver une mission quand on est valide, mais alors quand il faut chercher des missions accessibles PMR, c'est le néant.
Si on veut une réelle égalité des chances sur ce type de contrat, l'accessibilité devrait être obligatoire pour commencer.
Perso mon service civique se passe à merveille. Oui je fais des heures supplémentaires, mais je peux les récupérer quand je veux. L'asso dans laquelle je suis est géniale, 24h par semaines (avec genre 2/3h d'heures supplémentaires, parfois 10h pour des gros évènements mais dans ces cas-là on nous incite fortement à prendre un jour off histoire de nous reposer). Bref, il y a des SC horribles et des SC géniaux, malheureusement c'est aussi aux candidats de faire attention un min. N'acceptez pas un 35h payé une misère, à un moment donné on doit vous respectez !
Là est le problème, le service civique n'est pas régit par le droit du travail. Ca facilite grandement les excès et les gens peu scrupuleux ...
Je suis pas d'accord. C'est au système de faire en sorte qu'il n'y ait pas d'abus et de poser des limites strictes.
Parce que quand t'es jeune, que t'as peu connaissance du monde du travail, que tu n'as pas ou peu d'expérience, que tu es précaire, et que les différentes institutions (pôle emploi, mission locale...) te présente le service civique comme le Saint Graal, l'expérience la plus enrichissante de ta vie, une solution parfaite pour les jeunes, etc. etc., bah t'as pas forcément les clefs pour dire "non je veux pas de cette mission, elle est abusive". Et c'est pas à toi de les avoir, c'est l'agence du service civique qui ne doit pas permettre les abus, pourtant elle le fait sans souci depuis des années...
Discussions similaires
