Bonjour à tout.e.s
Je suis la Madz qui a témoigné dans cet article et je vois qu’il a suscité quelques débats, notamment sur Facebook.
Lire ces échanges était très intéressant et me conforte bien dans l’idée que « parler d’argent en France, c’est tabou »… et qu’il faut donc continuer à le faire. Cela prouve une fois de plus l’intérêt et l’importance de cette série d’articles et le travail que mène Aïda, que je remercie.
Je voulais réagir plus tôt mais le temps que mon compte soit validé, cela a pris un peu de temps !
Pour répondre à ta question,
@Shiho , le salaire que j’ai donné pour le témoignage est le net que je touche sur mon compte en banque directement – déduction faite de l’impôt sur le revenu, de ma cotisation au pass restaurant Sodexo ainsi de la mutuelle qui est prélevée directement sur mon salaire et qui me coûte 55 €. Mon net inclut également le remboursement à hauteur de 50% de mon abonnement transports. Je ne sais pas si les autres Madz donnent aussi leur net payé mais ce fut donc mon cas ici
@louwu , pour préciser sur la question du loyer, c’est effectivement les revenus de mon copain et de moi-même qui ont été pris en compte par notre propriétaire ! En revanche, l’obligation de gagner 3 fois le revenu du loyer est surtout dû à la Garantie Loyers Impayés à laquelle des propriétaires peuvent souscrire. Cette garantie (que l’on nomme aussi GLI) exige en fait que le locataire gagne au minimum 2,7 fois le prix du loyer et qu’il soit en CDI hors période d’essai. Elle interdit aussi au propriétaire de demander un garant à son locataire.
Après, la règle des 3 fois le loyer semble être un peu devenue la norme, y compris chez les agences et les particuliers n’ayant pas souscrit à une GLI par exemple ^^
Nous sommes tombés sur un propriétaire très arrangeant car à l’époque, mon copain n’avait pas encore commencé son contrat (il sortait d’une période de chômage) même s’il disposait d’une promesse d’embauche. De plus, aucun de nous deux n’avait de garant physique et nous avons donc dû opter pour la garantie Visale que notre propriétaire avait accepté sans sourciller ! C’est une question de feeling donc
En tout cas, merci aux Madz m’ayant souhaité une augmentation de salaire ! Verdict en fin de mois ^^ C’est un sujet qui me tient particulièrement à cœur et j’espère que mes remarques auront bien été pris en considération par notre service RH et ma direction.
Je voulais aussi profiter de ce post pour revenir sur les questions/débats qui avaient été soulevés sur Facebook mais au final, je pense que pas mal d’arguments et d’idées ont été discutés. Si donc certain.e.s d’entre vous ont des questions supplémentaires, je serais ravie de vous répondre !