il y a un gros problème dans cet article = pour un médecin libéral , on ne peut pas parler de salaire mais de revenu . De plus cette jeune femme va avoir son revenu amputé dès la3°ieme de travail en libéral par la récupération des charges ursaff et de la caisse de retraite =cette charge ,ellle est payée avec 1 an de retard .elle travaille 4 jours mais pas a 6-8 heures par jour si elle remplace bien et régulièrement , elle est plus proche des heures des médecins donc en 4jours elle fait au moins 40 heures -donc son revenu final sera plutot de 2000-3000e par mois une fois tout payé pour 192h par mois soit entre 12 et 15,62e /heure ...super quand tu as fait 10 ans d'étude dont 3 ,voire 4ans bntôt , exploité a 48h officiel, 65h moyenne officieuse par semaine, avec paye au smic horaire les 6 premiers mois (bac +6 donc ) - un étudiant permet d'économiser a l'état 120.000e tout le long de la carrière de l'étudiantcar il est = secrétaire/agent tout afaire/ gratte papier/médecin junior etc .
voila pourquoi beaucoup de médecins prennent des postes salariés en cliniques , moins en centre de santé car 60% ont fermés en 10 ans car déficitaire ( 1consultation revient a 60-105e avec les salaires de tous les intervenants +subventions+prix de l'acte ) ,voire font une formation a coté= esthétique , amis aussi, urgence,acupunture, echographie ,allergo etc .
les salariés oublient que l employeur leur payent la moitié des charges sociales , dont la mutuelle , le chômage,et en plus arrêt pour vacances ou maladie payé .
voila pourquoi beaucoup de médecins prennent des postes salariés en cliniques , moins en centre de santé car 60% ont fermés en 10 ans car déficitaire ( 1consultation revient a 60-105e avec les salaires de tous les intervenants +subventions+prix de l'acte ) ,voire font une formation a coté= esthétique , amis aussi, urgence,acupunture, echographie ,allergo etc .
les salariés oublient que l employeur leur payent la moitié des charges sociales , dont la mutuelle , le chômage,et en plus arrêt pour vacances ou maladie payé .
