Commentaires sur My-Lan, 2 168 € par mois : « Mon célibat contribue au fait que je n'économise pas »

[LovelyLexy]

Mais on t'a obligée à faire ça ?

J'ai entendu via plusieurs jeunes collègues étant passées par l'INSPE que les formateurs leurs disaient qu'iels étaient tenus d'avoir un portable performant avec bon forfait internet perso pour être joignable non stop par la direction et les parents, sur leurs deniers. Avec implication que ne pas avoir ça pourrait jouer sur leur titularisation.
En général l'EN ne respecte pas du tout le code du travail, notamment sur ce plan là. Par exemple, ils parlent de distanciel et non de TT pour ne pas payer ce qu'un employeur doit pour ses employés en TT

 

[LovelyLexy]

Mais une fois que t'es titularisé, tu peux toujours "changer" de téléphone, non ?

Yep, mais l'ennui c'est que ça met assez longtemps à déconstruire ce genre d'habitude, après la titularisation. Et en plus pas mal de chefs d'établissements et inspecteurs t'engueulent si tu réponds "trop tard" à des messages de parents ( je mets trop tard entre guillemets car, pour certains, trop tard c'est "pas dans la demi journée")

 

[LovelyLexy]

Et ben, je vais terminer par un commentaire constructif mais cette culture du travail en général pas que les profs)(ne pas se déconnecter, faire des heures sup non payées, venir bosser alors qu'on a 39°, rester "tard" alors qu'on a bien bossé de la journée et qu'on a plus rien à faire, etc ... ça pue du cul !
Et je vais peut-être me fermer des portes qui sait mais je refuse de rentrer dans leur jeu parce que les salariés en seront toujours les perdants.
Force et courage aux personnes qui ne peuvent pas ou qui n'osent pas (moi, je vis seule sans enfant donc plus de liberté que d'autres).

Je suis d'accord.
Et pour rester sur les profs et l'ESPE, les formateurs en sortent des "belles" ( et surtout des fausses) aux stagiaires. On en a eu une qui souffrait d'une maladie nécessitant un suivi régulier, et on lui avait soutenu qu'elle avait interdiction de prendre rendez vous chez un spécialiste en dehors des dates de vacances scolaires

 

[Gringo]

Les réunions syndicales de sud education commencent ainsi "l'administration sera dans l'illégalité jusqu'à ce que vous le lui fassiez remarquer".
Et ça vaut pour tout, toute l'administration s'arrange avec le code du travail pour que l'EN tienne et fasse des économies.
Si tous les profs faisaient respecter leurs droits et leurs habilitation, il y aurait beaucoup de classe où ce ne serait plus de l'enseignement mais de la garderie faute de moyens suffisants.

 

[Gabelote]

Pour rebondir sur ce que dit @Gringo : si tous les profs utilisaient pleinement leur droit à déclarer leur revenu imposable aux frais réels (de l'ordinateur perso et sa connexion et jusqu'au moindre stylo), peut-être que ça pourrait faire bouger un peu les choses.

 

[Gringo]

@Alzire Non, il suffit d'avoir une déclaration de ton chef d'établissement qui dit que tu n'as pas de bureau fermé à toi. La salle de profs ou le CDI ne sont pas des bureaux.
A la limite si jamais tu es dans un établissement où il y a suffisamment de salle pour chaque prof, et que chaque salle est dédiée à un prof et qu'il y a des étagères pour y stocker des dossiers et autres, ça pourrait être assimilé à un bureau privé. (mais ça faudrait demander au fisc si une salle de classe privée est un bureau ou non)
Mais sinon suffit juste d'aller au secrétariat pour avoir ce papelard. Ca vaut pour tous les salariés d'ailleurs ce truc du bureau, pas que l'EN.


Par contre tu ne peux pas demander un financement, ça va être une réduction d'impôt et il y a des grilles toutes faites pour savoir quoi se déduit sur combien d'années.

Tout ce qui est relatif à l'utilisation d'un bureau chez soi doit passer en frais au prorata de la surface (donc loyer, connexion internet, taxe d'habitation/foncière, électricité, assurance de la maison, à priori les intérêts de l'emprunt immobilier mais pas le crédit), tout ce qui est ordinateur c'est 1/9 de la valeur par an pendant 3 ans. La souris, clavier, deuxième écran, papeterie, imprimante c'est en entier si l'usage n'en est que professionnelle, sinon il faut estimer la proportion d'utilisation à titre privée et à titre professionnelle.
Pour la voiture il faut une autorisation du chef d'établissement à utiliser sa voiture personnelle (ils la donnent quand ce n'est pas accessible en transports en commun) et on ne peut pas déclarer plus de 80km A/R (le fisc considère que si on habite à plus de 40km de son lieu de travail c'est qu'on le veut bien et que ça devient de la convenance personnelle).
Par contre si l'offre de transport en commun est compatible avec les horaires du travail, je ne sais pas si on est autorisé à déduire ses frais de voiture. Peut-être que ça devient là aussi de la convenance personnelle. (à vérifier pour ce point)

Edit oubli: et les frais de documentation. Tous les bouquins scientifiques, les infographies, la presse spécialisée, si c'est justifié pour faire vos cours ou vous maintenir à niveau dans votre domaine, c'est déductible!

 

[Gabelote]

@Alzire clairement, à moins que tu déclares des sommes faramineuses en frais réels, sans justificatifs détaillés, il y a peu de chances qu'un contrôle fiscal te refuse le bénéfice des frais réels pour un ordinateur, un pourcentage de ta connexion internet perso, des livres, des stylos, une chaise de bureau.
Les déclarations de revenus ne sont pas systématiquement contrôlées, et celles qui le sont doivent contenir de grosses anomalies.
L'administration n'a aucun intérêt à former ses personnels sur ce sujet. C'est normal de ne pas savoir toutes les infos. Mais finalement, passer quelques heures chaque année pour faire se frais réels, ça vaut le coup.

@Gringo pour la règle des 80km/jour, on peut tout déclarer dans certains cas. Par exemple : si tu as un conjoint qui travaille à proximité du domicile, en cas de précarité de ton emploi (j'imagine que contractuel de l'educ nat ça rentre dedans), en cas de forte mobilité (typiquement, les remplaçants sont dans ce cas).
En cas de double résidence (fréquente chez les jeunes profs), les frais de double résidence peuvent également être déclarés en frais réels.

 

[Membre supprimé 205317]

@LovelyLexy

Spoiler: ne pas citer

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[mayalulu]

Coucou !

Je voulais rajouter pour l’histoire des frais réels, car ça n’a pas déjà été dit je crois, qu’on peux aussi y déclarer ses frais de repas justement si on a ni ticket restau ni restaurant soit il faut garder ses notes de repas, soit il y a un minimum à appliquer par jour (je ne me rappelle plus de combien mais ça dois être dans les 4 ou 5 euros). Donc entre ça et les frais d’essence ça peux commencer à faire une sacrée différence de prendre les frais réels !

Et sinon je suis choquée que les profs utilisent leurs affaires perso pour leur boulo ! Franchement c’est assez impensable dans le privé :/

 

[Gringo]

@mayalulu Il y a beaucoup de choses dans le public qui sont impensables dans le privé. L'Etat fait un code du travail pour le privé mais avec des dérogations qui l'arrange pour le public.

 

[LovelyLexy]

Une blague sur le sujet: "dans la plupart des boulots, on vole du matériel au travail pour chez soi. Dans l'enseignement, on vole du matériel chez soi pour le boulot"

 

[Mnemosyn]

Une blague sur le sujet: "dans la plupart des boulots, on vole du matériel au travail pour chez soi. Dans l'enseignement, on vole du matériel chez soi pour le boulot"

Excellent !
Sinon pour les ordi il faut pas hésiter à faire du forcing avec les budgets des labos/services informatique/autres gérés par les équipes de professeurs. C'est normal que le budget de l'établissement soit dédié à cela, et en tournant ça peut faire un ordi par an qui arrive, sur les établissements avec peu de profs et une bonne entente c'est déjà des économies pour tout le monde au bout de quelques années