#OnVautMieuxQueÇa t'invite à parler de tes (mauvaises) conditions de travail

1 Juin 2014
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le havre
Si le hashtag ou la page FB est assez populaire il y aura sûrement moyen d'organiser un truc pour manifester ouvertement.
Témoigner derrière son écran est un 1er pas, mais là ça suffit de cette politique qui fait tout et n'importe quoi, il faut montrer concrètement qu'on en a marre.
 
24 Septembre 2014
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paris
Mon dieu, je me demande dans quelle démocratie on vit pour qu'un truc pareil soit possible. Donc un gouvernement peut aller à l'encontre de toute ses promesses de campagne. Sans même faire de référendum (pour un sujet aussi crucial que celui du travail) imposer une régression totale de nos droits et même menacer de le faire passer de force si trop de députés s'y opposent (49-3 mon amour). Quelqu'un qui se revendique du "parti socialiste", héritier des 35 heures et des congés payé peut, sans sourciller, mettre en place des mesures voulues par le MEDEF ? Donc deux questions : que font-ils encore là : pourquoi aucun mécanisme ne permet de congédier des élus qui manqueraient à leurs devoirs et pourquoi agissent-ils de la sorte ? Quel est l'intérêt pour le PS de cracher sur des millions d'électeurs et sur les personnes les plus exposées, qui ont montré leur soutien en 2012 ? Même l'UMP n'aurait pas osé proposer une réforme du travail aussi dangereuse. Pourquoi osent-ils encore appeler à un barrage républicain et dire ouvertement que les électeurs du FN sont des abrutis alors qu'ils sont les premiers responsables de la montée de ce parti ? Pourquoi aussi, est-ce des think thank ultralibéraux qui fixent les grands points de cette loi, alors que les travailleurs ne sont même pas consultés ?

Après toutes ces questions je m'interroge encore : rien ne justifie cette loi. La plupart de mes amis sont pressurisés par leur boulot : ils rentrent exténués à 20h, n'ont plus de vie sociale. Ils sont obligés de faire des concessions, d'accepter des trucs inimaginables. Certains mériteraient d'aller en justice sauf qu'une procédure prend déjà plus de quinze mois, du aux manques de moyens et de personnel. Et le gouvernement veut encore aggraver ça ? On demande aux jeunes travailleurs de travailler plus pour gagner moins, parce que c'est comme ça, le capitalisme blablabla. Et pendant qu'on trime les actionnaires empochent le tout. Passer aux 32 heures, par exemple, permettrait d'embaucher 1,6 million de personne sans perte de coût pour les entreprises (cf, article de Terra Eco qui résume parfaitement bien la situation). Mais qui croit vraiment que le fait de pouvoir faire travailler ses employés plus sans hausse de salaire réduira le chômage ? C'est tout le contraire... Et pendant ce temps l'Etat a débloqué 50 milliards de dollars en avantage fiscal aux entreprises : ce qui va en majorité profiter aux grands groupes, dont certain ont délocalisé leurs chaînes de production.
 
8 Février 2009
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Marseille
Parce que j'ai bosser pour l'une des pires boîtes qui soit : o2 ... et j'avoue qu'il y a un gros gros paquet de trucs à dénoncer chez eux.

Copine d'O2 :hello:

J'aime beaucoup cette initiative, je vais surement réssussiter monTwitter pour la peine (la vidéo me parle tellement : "tu as occuper le poste de 2 ou 3 personnes" ...).
Cette loi n'a aucun sens, elle aide seulement les très très gros patrons, mais pas du tout les patrons de PME ou les salariés ... 0 progrès, merci au revoir :goth:.

J'hallucine toujours que tout ça vienne d'un (sois disant) gouvernement de gauche

J'espère que ce projet ira loin :)
 
Dernière édition :
26 Janvier 2016
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@Luna-Frog @Sloppy mais complètement ! C'est la boite qui a tué mes illusions sur la gestion RH.

Sinon comme beaucoup je suis sidérée par ce projet de Loi. Wahou, c'est ça la "gauche" ? Réduire à néant tous les progrès sociaux des 60 dernières années par un gouvernement PS c'est quand même la cerise sur le gâteau du libéralisme :mur:. Espérons que tous les mouvements en défaveur du projet de Loi feront pencher la balance.
 
27 Novembre 2010
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Paris
unjouruneactu.wordpress.com
@Tracks. Il y a une manifestation le 9 mars à l'initiative de syndicats il me semble. Il y aura aussi grève de la SNCF et de la RATP.
Oui je sais et je compte participer. J'espère juste qu'on sera assez nombreux sinon, clairement, on est pas crédibles. Je ne jete pas la pierre à tous ceux qui ne pourront pas y aller (sans parler du fait que rater un jour de travail ça se sent sur le salaire et que certains ne peuvent pas se permettre, ça peut aussi être compliqué pour les salariés qui se tappent des patrons assez cons pour désapprouver ou qui leur en tiendront rigueur) mais il faut vraiment se mobiliser car autrement le gouvernement ne reculera pas, et utilisera tous les moyens juridiques possibles pour faire passer son projet de loi. Disons que je suis optimiste mais lucide :neutral:
 
  • Big up !
Réactions : Anera et Lis
17 Septembre 2007
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hfgfd
@Tracks. J'en serais aussi (mon boss tolère mes "fantaisies militantes" j'ai beaucoup de chance et puis comme je vaux mieux que ca je démissionne mais j'ai aussi beaucoup de chance de pouvoir me le permettre).
Je voulais juste mettre la date justement pour qu'on soit nombreux.
 
  • Big up !
Réactions : Anera et Tracks.

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