Commentaires sur Du personnel non qualifié pourrait être engagé pour pallier la pénurie des puéricultrices de crèche

[Matilda Verdebois]

@Mewen ça viendra, t'inquiète. Je vois d'ici le raisonnement : "Pas besoin d'un bac + 5 pour poser un pansement et prendre une température ! Et pour les procédures délicates, on fera appel aux personnes plus expérimentées !"

Bien évidemment, je ne suis pas du tout d'accord avec cette assertion et je ne pense pas du tout que le travail des IDE se résume à ça. Mais j'ai vraiment l'impression que c'est le raisonnement sous-jacent de beaucoup de décisions concernant le secteur public.

 

[B8zzy]

@Matilda Verdebois ça a déjà commencé à partir du moment où ils ont autorisé les pharmaciens à réaliser les vaccins anti covid.

C'est la porte ouverte.

 

[Carlawn]

Je crois que ça reflète surtout comment notre gouvernement considère l'enfance et l'enseignement. Il faut bien investir un minimum dans ce secteur: ils ont besoin de crèches car il faut bien que les parents puissent continuer à travailler tout en ayant des enfants pour renouveler les générations de travailleurs. Et il faut des écoles pour que ces enfants soient un minimum formés avant d'entrer sur le marché du travail et être compétitifs.
Mais le bien-être, le développement de l'individu et du collectif, on s'en fout.

Et c'est pas qu'en France: en Allemagne où j'habite, il y a exactement la même pénurie de personnel et les mêmes problèmes (alors que y'a pourtant moins d'enfants).

 

[Gringo]

@B8zzy Pas tant, les pharmaciens pouvaient déjà vacciner contre la grippe. Faire un vaccin c'est pas compliqué, il n'y a aucun point anatomique à connaître (contrairement à une prise de sang, ou même un nettoyer une plaie, poser un pansement qui ne se fait pas n'importe comment)
Par contre ce qu'il faut connaître c'est la gestion de l'urgence vitale et ça les pharmaciens sont tenus d'être à jour de leur AFGSU niveau 2.

 

[Saaluna]

La reconnaissance ça passe aussi par l'utilisation des bons termes pour désigner les personnels auprès des enfants.
Les puéricultrices il y en a peu sur le terrain, le plus souvent ce sont des postes de direction.
Auprès des enfants il y a des auxiliaires de puériculture, des aides petite enfance (cap aepe) et des éducatrices de jeunes enfants (je met au féminin car les hommes sont peu nombreux).
Depuis plusieurs années déjà des professionnels alertent sur les conditions de travail en crèche, le collectif pas de bébé à la consigne notamment et tout le monde s'en fout. Il faut pas s'étonner qu'aujourd'hui plus personne ne veuille y travailler. On a eu les EHPAD et maintenant ce sont les crèches, les écoles .... L'éducation et la prévention ne sont clairement pas les priorités de nos gouvernants. Quand on voit l'état de la protection de l'enfance...

 

[Moony Moomin]

Globalement l'humain c'est pas la priorité du gouvernement. La casse de l'hôpital, de l'éducation nationale et des autres services publics le montre bien

 

[Budgies]

Je suis soufflée de voir cette pénurie. Il y a quelques années, j'avais souhaité me ré-orienter et passer soit un CAP Petite Enfance, soit le diplôme d'Auxiliaire de puériculture : tout le monde m'a découragé : y'a plus de place dans les formations, les structures ne recrutent pas, c'est bouché, que ce soit Pôle Emploi ou la Mission Locale. Et puis on ne me financerait pas un centime de la formation, parce que j'avais déjà d'autres diplômes donc je n'étais pas prioritaire, et le secteur n'était pas prioritaire non plus puisque jugé "bouché".
Bon, au final, je reprends une formation dans l'enseignement, et j'en suis bien contente, mais bon, j'aurais été satisfaite dans la petite enfance aussi.
Est-ce que c'est une particularité régionale ? Est-ce que la situation a tant changé en deux-trois ans ? Ou est-ce que les crèches privées et publiques ne recrutent toujours pas, mais qu'on veut juste plein d'assistantes maternelles à domicile ? (Ce que, spoiler, beaucoup de jeunes diplômées de la Petite Enfance ne peuvent pas faire, parce qu'elles n'ont pas de logement adapté et qu'emménager dans un endroit approprié est cauchemar pour une jeune vu le marché de l'immobilier.)
Ou alors, ma conseillère Pôle Emploi planait complètement

 

[Plèbe]

Les crèches parentales ou municipales ont fonctionné pendant des années avec des contrats aidés (CAE ou CA) non qualifiés qui ne leur coutaient pas grand chose et qu'elles "jetaient" au bout des 24 mois pour en reprendre d'autres. J'ai pas souvenir que cela avait provoqué un scandale...
Les places dans les écoles d'aux puèr sont financés par les régions. Il y a généralement 3 à 4 fois plus de candidates que de personnes reçues au concours. Si les crèches veulent plus de personnels qu'elle se tournent vers leur élus en leur demandant de financer plus de places et en mettant les moyens pour préparer les concours. Dans ma région, depuis 3 ans aucune prépa concours financé par la région n'a été mis en place.
Enfin, sur le site de PE il y a environ 750 offres d'emploi pour des aux de puèr dont la moitié en CDD ou intérim. Cela m'interroge sur les besoins de personnel des crèches.