L'article se focalise sur les femmes parce que statistiquement ce sont elles qui interrompent le plus longtemps leurs carrières pour élever des enfants. Peut-être que plus d'hommes aujourd'hui prennent des congés parentaux mais parmi la génération qui est à moins de 10 ans de la retraite (la plus directement concernée par cette réforme), les congés parentaux pour les hommes restaient très minoritaires. En plus comme le rappelle l'article, les femmes ont des retraites jusqu'à 30% inférieures à celles des hommes notamment parce qu'elles ont des faibles salaires.
Je pense qu'on ne peut pas comparer prendre une annonce sabbatique pour voyager et le fait d'élever des enfants qui est après tout une forme de travail non reconnue. De toutes façons quand on parle des inégalités dues à des interruptions de carrière, on vise peu les populations privilégiées qui peuvent se payer le luxe de ne pas travailler. On parle plutôt des personnes qui ont été en dehors du circuit du travail en raison de chômage prolongé, de travail au foyer ou d'incapacité à reprendre le travail. Et la réforme prévoit un allongement de deux ans de la carrière en cas de carrière complète donc sanctionne tout le monde, même ceux qui travaillent depuis leurs 18 ans et pensaient pouvoir partir dans 4 ans et non 6 comme ma mère