Commentaires sur Réforme des retraites : qu’est-ce qui est prévu pour les mères ?

28 Mai 2019
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Je viens d'aller vérifier sur la page de présentation de l'équipe et je n'ai pas trouvé Chloé donc je ne peux pas confirmer le fait qu'elle soit rédactrice parentalité mais je suis convaincue de l'avoir vu/lu quelque part. Si ce n'est pas le cas, ma théorie s'effondre, désolée! :cretin:

Je pense que l'article se focalise sur les mères parce que @Chloe Genovesi Fluitman est rédactrice parentalité. :lunette: Donc oui, elle aurait pu élargir aux parents en général mais on sait que ça concerne majoritairement les femmes. Mais pourquoi elle n'a pas traité le sujet de façon plus généraliste? J'imagine que c'est parce que justement, elle n'est pas rédactrice générale mais bien parentale donc logique ses articles tournent autour de la parentalité.

Je crois que de façon générale, on devrait arrêter de commenter les articles de Chloé en râlant parce qu'ils parlent de la vie, la société, l'actualité etc sous l'angle de la parentalité, puisque c'est le coeur de son travail.
Je crois aussi qu'on devrait plutôt aller râler sous les articles des autres rédactrices qui ne sont pas des rédactrices parentalité (ni beauté parce que pareil, elles sont là pour écrire en déployant un angle particulier). :lunette: La question est: qui/où sont les rédactrices qui pourraient écrire sur les sujets qui nous intéressent mais ne le font pas? :cretin:
 
7 Janvier 2019
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Entièrement d'accord avec @Beki surtout que Chloé s'en prend maintenant plein la poire à chaque papier qu'elle sort alors qu'elle est un des maillons de la ligne édito et pas la ligne édito à elle toute seule. Donc si son angle c'est la parentalité, je ne vois pas pourquoi on dépolitiserait le sujet en niant que les femmes sont quand même celles qui sont concernées par les inégalités professionnelles, qu'elles subissent bien plus l'impact de l'arrivée de l'enfant qu'un homme.

Alors ok, on pourrait amener cette conclusion en disant que la réforme des retraites pâtit le plus à ceux qui interrompent leur carrière -> l'arrivée d'un enfant est une interruption de carrière, parfois longue pour certains -> ce sont statistiquement les mères qui prennent le plus en charge cette interruption (notamment parce qu'elles gagnent moins en anticipation de ce que la situation se présente d'ailleurs) -> les mères sont de grandes perdantes de la réforme (dont personne n'est gagnant d'ailleurs) et ce n'est pas juste.

Mais je pense qu'il est important de toujours rappeler que les femmes sont toujours celles qui souffrent le plus des inégalités.
 
12 Mai 2012
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@Whynaute

Je suis vraiment désolée, je ne pensais pas que mes réponses puissent aussi mal interprétées et je suis désolée si tu as eu l'impression que je fermais le débat. Je reconnais que la comparaison que j'ai faite n'est pas appropriée. Cependant, je pense qu'en remplaçant "mère" par "parent", on nie une certaine violence sociale (et sexiste) qui s'exerce dans le monde contemporain à l'égard des femmes. Pour moi on parle ici d'une société profondément inégalitaire où le modèle traditionnel "femme = s'occupe des enfants reste majoritaire," et pas de dégenrer le discours pour inclure davantage les hommes dans le rôle de parent.
 
25 Mars 2021
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Je ne comprends vraiment pas certains commentaires. La thématique de l'article est : qu'est-ce que la réforme des retraites change pour les mères.

De fait, dans la loi, il y a des dispositions spécifiques liées aux mères, très explicitement. Ca ne s'applique pas aux carrières hachées, ça ne s'applique pas aux voyages, ça ne s'applique pas aux pères (même s'il y a aussi des articles qui s'appliquent aux parents en général, aux carrières hachées, etc.) , ça s'applique aux mères de famille (cf. https://www.vie-publique.fr/loi/287916-reforme-des-retraites-2023-projet-de-loi-plfss-rectificatif). :dunno:

Et c'est une bonne chose de les décrypter!
 

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