Elles racontent l’enfer du premier trimestre de grossesse au boulot
- Initiateur de la discussion Clémence Boyer
- Date de début
Sans parler des managers, il y a aussi la question des professionnels de santé. J'étais obligée de supplier ma médecin de me mettre en arrêt, et ensuite de le prolonger (1 mois d'arrêt au total). Et à la suite de ça elle m'a dit "bon bah va falloir se bouger car on va pas faire des arrêts indéfiniment... "
Sachant que j'étais prise de vomissements plusieurs fois par jour et que j'ai perdu du poids au lieu d'en prendre pendant le 1er trimestre.
Bref, il faut que les mentalités changent donc merci pour cet article !
Sachant que j'étais prise de vomissements plusieurs fois par jour et que j'ai perdu du poids au lieu d'en prendre pendant le 1er trimestre.
Bref, il faut que les mentalités changent donc merci pour cet article !
@Cauliflower Nous on a une sorte de "siège de sieste" vraiment pas mal, tu peux même mettre des ptites méditations et tout. N'empêche, bien contente d'avoir vécu mon premier trimestre quasi confiné (janvier, février, mars), parce que clairement, j'allais bosser dans mon lit des fois tellement j'étais au bout de ma vie.
@Cauliflower il n'y a pas d'obligation d'avoir un local pour allaiter, juste c'est inscrit dans le code du travail qu'une personne qui allaite à le droit d'utiliser de son temps de travail pour tirer son lait, 1h en tout, pendant la 1ere année uniquement.
L'employeur peut être contraint à aménager un espace mais aucune obligation si moins de 100 salariés.
L'employeur peut être contraint à aménager un espace mais aucune obligation si moins de 100 salariés.
Dans mon boulot, on manipule souvent de gros classeurs remplis d'un tas de docs. Après que j'ai démissionné d'une boîte, une ex-collègue enceinte jusqu'aux yeux a du se mettre à genoux pour les ranger en bas dans un placard, et personne n'a rien fait pour l'aider, et on la mettait clairement au placard vers la fin avant qu'elle parte en congés mat'.
M
Membre supprimé 338449
Guest
A mon ancien boulot, une amie collègue pendant le premier trimestre de sa grossesse a du se mettre en arrêt car elle avait énormément de nausées et de vomissements.
Pendant son arrêt, l'entreprise a osé envoyer l'inspection alors que celle-ci était au courant, vu que certains vomissements se passait sur le lieu de travail et que mon amie a dû l'annoncer avant.
Plus tard dans sa grossesse, mes responsables l'a faisait aller aux caisses automatiques, debout toute la journée. Évidemment sans chaise car au bout d'une journée, on lui a retiré.
Pendant son arrêt, l'entreprise a osé envoyer l'inspection alors que celle-ci était au courant, vu que certains vomissements se passait sur le lieu de travail et que mon amie a dû l'annoncer avant.
Plus tard dans sa grossesse, mes responsables l'a faisait aller aux caisses automatiques, debout toute la journée. Évidemment sans chaise car au bout d'une journée, on lui a retiré.
Même si j’ai un boulot cool heureusement que j’etais en confinement n1 quand je suis tombée enceinte parce que j’etais Hyper malade pfff...
Une amie a du s'arrêter à 7 mois à cause du covid elle était alitée très malade et avait des contrôles ts les deux jours à l'hôpital. Bref un cas sérieux. Son manager lui envoie un mail pour l'incendier : elle l'a mis dans la m** car il doit se taper son poste et le sien pdt son absence..! Sachant qu'elle était proche du congé mat, une organisation sans elle ou un arrêt avant congé aurait déjà du être pris en compte..
Le pire dans cette histoire c'est que le manager était assez sur de lui pour le faire par écrit. Et il avait raison, elle n'a rien fait de ce mail, épuisée et lasse (grossesse, enfants à gérer, covid..).
On profite d'un moment de grande vulnérabilité physique et émotionnelle et c'est malheureusement très fréquent (on connaît tous.tes une histoire de ce genre au moins..).
Le pire dans cette histoire c'est que le manager était assez sur de lui pour le faire par écrit. Et il avait raison, elle n'a rien fait de ce mail, épuisée et lasse (grossesse, enfants à gérer, covid..).
On profite d'un moment de grande vulnérabilité physique et émotionnelle et c'est malheureusement très fréquent (on connaît tous.tes une histoire de ce genre au moins..).
pour cet article. J'en ai un peu chié au 1er trimestre (pas autant que certaines mais assez pour que ce soit relou), je l'ai annoncé assez tôt à mes 2 collègues très proches et un peu après à mon chef parce que mon médecin m'avait recommandé de réduire mes horaires (je vis dans un pays très très cool niveau arrêt maladie sans justificatif médical) et ben même si ils ont été très compréhensifs c'était pénible de gérer ça dans mon coin, dans le secret vis à vis des autres collègues. Comme ça se voyait pas et qu'on en parlait pas, ils n'y pensaient pas vraiment et c'était compliqué pour moi de dire non, mettre des limites, partir à l'heure voire avant....(ça fait un bel entraînement pour la vie de parents au moins) et puis une fois l'annonce officielle et le ventre qui pointe son nez, là je me faisais limite engueuler de monter sur une mini échelle, alors que j'allais beaucoup mieux que les 3 mois précédents, c'était avant que j'avais besoin de soutien!Bref si on pouvait arrêter de penser que la grossesse des femmes n'existe qu'après 3 mois de gestation, ça aiderait grandement...
M
Mamie Raymonde
Guest
De mon côté, j'en ai effectivement bavé sur le premier trimestre et un peu encore maintenant (nausées + énorme fatigue). Je me baladais dans les couloirs avec mon citron coupé dans la poche, seule chose qui réussissait à faire passer mes envies de vomir.
Niveau travail, je suis dans une entreprise qui emploie à majorité des femmes, ça s'était bien passé la première fois, et ça a l'air de bien se passer maintenant. Je m'estime tout de même chanceuse, je sais que ce n'est pas du tout la majorité des boîtes qui font en sorte que ça se passe bien !
Niveau travail, je suis dans une entreprise qui emploie à majorité des femmes, ça s'était bien passé la première fois, et ça a l'air de bien se passer maintenant. Je m'estime tout de même chanceuse, je sais que ce n'est pas du tout la majorité des boîtes qui font en sorte que ça se passe bien !
