





Il était tellement parfait...aerlinn;4260809 a dit :pantoufle;4260783 a dit :aerlinn;4260781 a dit :
Haha, j'ai oublié ! Non je voulais savoir si ça vous choque aussi, en fait ! Ou si c'est pareil dans vos boîtes, et vous pensez que c'est comme ça et y a rien à faire.
Edit: En fait c'est légal(je parlais de congé maladie non payé en tant qu'étudiant)
Non fin sérieux c'est grave quand même, surtout pour la panne, comme si c'était votre faute
Enfin moi ça me choque
.catimini-boop;4260785 a dit :@Pantoufle: ben c'est clairement illégal, mais ça ne me choque pas que les employés n'osent pas appeler l'Inspection du travail, ils ont peur de perdre leur boulot.
. Mais dans ma boîte ils nous parlent tous les jours du fait qu'on va se faire virer au moindre truc qui ne leur revient pas (sur le ton de la rigolade hein, HO HO HO, mais c'est juste à peine lourd d'instaurer ce climat). Surtout que tout le monde est en CDI... bon courage pour virer des gens sans raison...