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tecumseh-sparrow-spivet;4597939 a dit :Non mais tu en as parlé officiellement? Avec articles de loi/de convention collective à l'appui? Je t'assure que quand tu montes un vrai dossier, que tu prends la peine de trouver les références en matière de loi et que tu menaces d'aller au tribunal, ça marche souvent.vic-odine;4597920 a dit :tecumseh-sparrow-spivet;4597914 a dit :ça me paraît délicat vu qu'il me semble que quand tu es licenciée pour faute grave tu n'as pas le droit aux allocs...vic-odine;4597907 a dit :tecumseh-sparrow-spivet;4597901 a dit :Sinon tu pourrais aller voir la médecine du travail pour parler de ta situation, dire que tu es au bord du burn-out à cause de ton taff, peut-être que ça te permettrait de rompre le contrat en gardant des allocs?vic-odine;4597895 a dit :tecumseh-sparrow-spivet;4597880 a dit :On a le droit de faire une rupture de contrat dans le cadre d'un CDDvic-odine;4597874 a dit :Maintenant la question c'est: comment mettre fin à ce CDD sans me privé de mes allocations chômage![]()
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Dans certains cas oui (encore heureux). Le souci est que pour toucher le chômage c'est bien souvent une histoire de mots par exemple "rupture à l'amiable" n'ouvre aucun droit, contrairement à "rupture d'un commun accord"
Et vu que mon directeur m'a clairement dit "vous n'avez qu'à démissionner" (ce qui par contre n'est pas possible), je crains le coup de p*te...
Après pour le mois et demi qu'il me reste à faire (avec des congés) je pourrais tenir mais ça ne serait bénéfique ni pour moi, ni pour lui...
Je dis ça mais je sais pas vraiment comment ça marche hein, mais ça se trouve ça pourrait le faire![]()
Vu ce que la médecine du travail laisse passer ici, je doute qu'elle puisse faire quelque chose pour moi
Ca m'agace en fait d'avoir largement bosser ce qu'il faut pour avoir droit au chômage et de me retrouver sans rien parce que je travaille avec des cons et que de toute façon ils ne veulent plus travailler avec moi (vu qu'ils me retirent petit à petit tous mes dossiers)... Ou je pourrais les pousser au licenciement ?![]()
Par contre quand tu dis que la médecine du travail fait passer beaucoup de trucs, ça veut dire qu'ils sont dans l'illégalité pour certains procédés? Tu pourrais monter un petit dossier et le menacer d'aller en justice s'ils ne t'accordent pas la rupture de contrat que tu veux...
Pour faute grave oui, mais pas pour le reste... Enfin je crois
Vu les cas de maltraitances (dont j'ai parlé sur le forum) que j'ai relevé à mon boulot sans que ça inquiète qui que se soit, je ne suis pas en mesure de menacer
C'est aussi à cause de tout ce climat que je voudrais partir: c'est difficilement tenable de voir tout ça sans réagir ou presque.
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Je suis trop trop heureuse, c'est une étape de ouf dans nos vies, et on a hâte de découvrir tout ce qui nous attend.
Buuuuugnes!potiron;4598171 a dit :ma grand mère a acheté des bugnes
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des bugnes ? quelles bugnes(
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maline;4598179 a dit :J'aime pas quand je clique sur "nouvelle réponse" pour poster un truc et qu'ensuite je l'oublie.
Je suis comme ça devant le cadre blanc vide:.
Tout ça pour dire que j'ai oublié ce que je voulais poster.
sunbaker;4598121 a dit :J'ai envie de changer la disposition de ma chambre. C'est le beau temps qui fait ça je crois. Peut-être que je vais m'y mettre ce soir mais avant faut que j'étudie toutes les possibilités (que j'ai déjà toutes testées m'enfin)![]()

