Je suis loin d'être une spécialiste des recrutements (
) mais ton dossier me semble déjà sortir du lot, surtout du fait que tu es bilingue (si ce n'est pas déjà fait, passe le TOEFL ou assimilé! C'est une preuve de ton niveau. Je crois que les directeurs sont très méfiants à l'égard du simple "bilingue" inscrit sur le CV, surtout en France où certains ont tendance à se considérer bilingues parce qu'ils matent des séries sans sous-titres
). En plus, tu prépares un DU dans le domaine du M2 qui t'intéresses, ce qui est un moyen de montrer que tu es vraiment impliquée dans ton projet.
Certes les directeurs regardent avant tout la moyenne générale mais comme je le disais hier, ils ne peuvent pas constituer leurs promos qu'avec de très bons élèves (sauf dans certains master très très demandés j'imagine). Ils comparent donc ensuite les dossiers moyens. C’est là que le tien peut sortir du lot avec tes stages (dans le domaine judiciaire ?) et surtout ton niveau en anglais!
Postule dans tous les masters qui t'intéressent et prévois un plan B (M. Morvan le répète en long et en large et je pense que c'est très sensé...) au cas où par malheur tu n'aurais pas de M2... Style école de commerce, deuxième M1 plus général, préparation des concours ENM/EFB...
