Donc on est pas des enfants roi mais la société et le monde du travail doivent s'adapter à nous parce qu'on est trop fragiles (ou trop cons? ) pour s'intégrer... Ptét qu'on pourrait essayer de faire 50/50 non?
On doit travailler tous ensembles pour faire progresser le monde du travail. La jouer nous versus les vieux c'est pas tenable. Ils n'ont pas toujours raison, mais ils n'ont pas forcément tort. Des jeunes complètement à côté de la plaque il y en a un certain nombre aussi. Et à partir d'un certain stade faudrait ptét arrêter de rejeter la faute sur les parents, l'école et la société. Soit on veut être traité comme des adultes responsables et dans ce cas là on assume nos conneries, soit on continue à chouiner que c'est pas moi c'est lui et alors là faut pas s'étonner qu'on nous considère comme des branques.
Et puis même si on est censé être des précurseurs qui vont révolutionner le travail, pour l'instant les entreprises de la génération Y n'ont rien à envier aux "vieilles" quand il s'agit d'abuser de leurs salariés. C'est pas parce qu'on te bassine avec la beauté de l'économie participative, qu'on te fait un open space avec plein de jolies couleurs, que t'as le droit de venir bosser en jogging et que c'est open bar ac le patron tous les jeudis soir qu'on te baise pas hein.
On doit travailler tous ensembles pour faire progresser le monde du travail. La jouer nous versus les vieux c'est pas tenable. Ils n'ont pas toujours raison, mais ils n'ont pas forcément tort. Des jeunes complètement à côté de la plaque il y en a un certain nombre aussi. Et à partir d'un certain stade faudrait ptét arrêter de rejeter la faute sur les parents, l'école et la société. Soit on veut être traité comme des adultes responsables et dans ce cas là on assume nos conneries, soit on continue à chouiner que c'est pas moi c'est lui et alors là faut pas s'étonner qu'on nous considère comme des branques.
Et puis même si on est censé être des précurseurs qui vont révolutionner le travail, pour l'instant les entreprises de la génération Y n'ont rien à envier aux "vieilles" quand il s'agit d'abuser de leurs salariés. C'est pas parce qu'on te bassine avec la beauté de l'économie participative, qu'on te fait un open space avec plein de jolies couleurs, que t'as le droit de venir bosser en jogging et que c'est open bar ac le patron tous les jeudis soir qu'on te baise pas hein.