Hello,
Pour celles qui se posent des questions...
Les milieux de la fiction ou du docu sont en effet plus compliqués à intégrer, mais en post-prod télé du boulot y'en a !
Ca fait 3 ans que je suis intermittente, j'ai jamais eu de grosse période sans travail...
J'ai eu un parcours très "classique", de personne sans piston en tout cas, j'ai été assistante monteuse via des prestataires et des prod, ce sont des piges faciles à trouver...
Passer d'assistante à monteuse c'est encore une autre étape et c'est toujours plus long au mérite qu'au contact mais en assurant ça fini toujours par marcher... et un beau jour une prod vous embarque pour vos premières vraies piges de montage !
(ma prod )
Maintenant je m'inquiète pas pour l'avenir, moins que certains en CDI dans d'autres domaines... la télé ça marche toujours, on peut réduire les équipes et mettre des stagiaires à certains postes mais monteur/euse ça demande une grosse qualification.
C'est un boulot assez technique (même si certains se contentent de l'aspect logiciel sans savoir faire marcher la bécane qui va avec..).
Rien à voir avec l'idée qu'on peut s'en faire en faisant un petit montage maison... gérer une timeline avec 20 pistes son, 15 pistes video, du multicam, de l'habillage, des splits et des effets dans tous les sens, de la zik à changer toutes les 15 secondes en moyenne, et des modif sur modif à faire dans tout ce bazar... et gérer tout le côté éditorial, cerner le ton de l'émission....
Donc pour moi la question à se poser c'est pas celle de l'offre d'emploi. Plutôt : êtes-vous prêtes à faire un tel boulot de geek et à beaucoup bosser...
Pour celles qui se posent des questions...
Les milieux de la fiction ou du docu sont en effet plus compliqués à intégrer, mais en post-prod télé du boulot y'en a !
Ca fait 3 ans que je suis intermittente, j'ai jamais eu de grosse période sans travail...
J'ai eu un parcours très "classique", de personne sans piston en tout cas, j'ai été assistante monteuse via des prestataires et des prod, ce sont des piges faciles à trouver...
Passer d'assistante à monteuse c'est encore une autre étape et c'est toujours plus long au mérite qu'au contact mais en assurant ça fini toujours par marcher... et un beau jour une prod vous embarque pour vos premières vraies piges de montage !
(ma prod )
Maintenant je m'inquiète pas pour l'avenir, moins que certains en CDI dans d'autres domaines... la télé ça marche toujours, on peut réduire les équipes et mettre des stagiaires à certains postes mais monteur/euse ça demande une grosse qualification.
C'est un boulot assez technique (même si certains se contentent de l'aspect logiciel sans savoir faire marcher la bécane qui va avec..).
Rien à voir avec l'idée qu'on peut s'en faire en faisant un petit montage maison... gérer une timeline avec 20 pistes son, 15 pistes video, du multicam, de l'habillage, des splits et des effets dans tous les sens, de la zik à changer toutes les 15 secondes en moyenne, et des modif sur modif à faire dans tout ce bazar... et gérer tout le côté éditorial, cerner le ton de l'émission....
Donc pour moi la question à se poser c'est pas celle de l'offre d'emploi. Plutôt : êtes-vous prêtes à faire un tel boulot de geek et à beaucoup bosser...