Puisque quelques madmoizelles rappellent que certaines pratiques ne sont pas légales. En région parisienne, les dossiers demandés sont absolument hallucinants. Le problème c'est qu'il y a une niche. Sur ce site, vous avez les documents pouvant être réclamés et ceux qu'il est interdit de réclamer : http://vosdroits.service-public.fr/F1169.xhtml
Mais en gros, il y a des documents entre les deux. Et certaines agences en profitent, il y a des moments où je trouve que ça tient de l'intrusion dans la vie privée. savez-vous s'il existe des associations de consommateurs par exemple qui luttent contre ça ?
Simple exemple :
"LISTE DES PAPIERS ORIGINAUX A FOURNIR POUR TOUTE DEMANDE DE LOCATION (Par locataire et pour chaque garant)
Livret de Famille,
Pièce d’identité,
Trois dernières quittances de loyers, ou taxes foncières (si hébergé attestation d’hébergement + copie de la pièce d’identité + 3 dernières quittances),
Trois derniers bulletins de salaire de l’année en cours et le bulletin de salaire du mois de décembre de l’année précédente
Les 2 derniers avis d’impositions (N-1 et N-2),
Contrat de travail ou attestation employeur de moins de 1 mois (précisant date d’embauche, et ni préavis d’essai, de licenciement ou de démission).
Dernière facture EDF ou Taxe d’habitation,
Relevé d’Identité Bancaire,
Dernière attestation d’allocations familiales (s’il y a lieu).
Vous devez présenter les originaux à l’agence accompagnés des photocopies." (site d'une agence de Saint-Denis)
Autre chose à savoir, depuis la loi Boutin, il existe un système qui s'appelle assurance loyer impayé, très courant aussi en région parisienne. Si vous êtes étudiante, cela ne pose pas trop de problème. En revanche, pour les salariés, c'est un système qui a l'origine permettait de ne pas demander de garant à des salariés sauf qu'il faut derrière garantir que l'on gagne 3x le loyer de l'appartement que l'on loue. Quand on connait donc les loyers à Paris, cela se complique rapidement. Il faut aussi être en CDI (Bonne chance à toutes les personnes en intérim ou CDD ...), ne pas être en période d'essai. Si vous êtes en couple, les règles sont les mêmes sauf si dans le couple, il y a un étudiant et un salarié. Là, on ne peut pas demander de garant à l'étudiant donc c'est comme si on déclarait le salarié seul.
Pour vous donnez un exemple de la connerie de la situation, mon compagnon et moi sommes venus vivre en région parisienne parce qu'il y a été affecté (il est prof). Moi j'étais étudiante. On trouve un logement pas trop cher, à Marx Dormoy, 980€ par mois pour 42m2. Pour Paris, ça va. Assurance loyer impayé dessus, mon compagnon avec les primes d'installation et autres primes parce qu'il est en établissement éclair, ZEP, zone ambition réussite et autres ... gagne environ 1800€/mois. Moins de 2 fois le loyer et mes garants ne peuvent pas être pris en compte alors que je paye pour moitié le loyer. La seule solution : que je me mette seule sur le bail pour prendre en compte mes garants (mon père, ma mère et mon beau-père). Il est donc plus facile pour une étudiante de trouver un logement qu'un jeune prof :-(
Mais en gros, il y a des documents entre les deux. Et certaines agences en profitent, il y a des moments où je trouve que ça tient de l'intrusion dans la vie privée. savez-vous s'il existe des associations de consommateurs par exemple qui luttent contre ça ?
Simple exemple :
"LISTE DES PAPIERS ORIGINAUX A FOURNIR POUR TOUTE DEMANDE DE LOCATION (Par locataire et pour chaque garant)
Livret de Famille,
Pièce d’identité,
Trois dernières quittances de loyers, ou taxes foncières (si hébergé attestation d’hébergement + copie de la pièce d’identité + 3 dernières quittances),
Trois derniers bulletins de salaire de l’année en cours et le bulletin de salaire du mois de décembre de l’année précédente
Les 2 derniers avis d’impositions (N-1 et N-2),
Contrat de travail ou attestation employeur de moins de 1 mois (précisant date d’embauche, et ni préavis d’essai, de licenciement ou de démission).
Dernière facture EDF ou Taxe d’habitation,
Relevé d’Identité Bancaire,
Dernière attestation d’allocations familiales (s’il y a lieu).
Vous devez présenter les originaux à l’agence accompagnés des photocopies." (site d'une agence de Saint-Denis)
Autre chose à savoir, depuis la loi Boutin, il existe un système qui s'appelle assurance loyer impayé, très courant aussi en région parisienne. Si vous êtes étudiante, cela ne pose pas trop de problème. En revanche, pour les salariés, c'est un système qui a l'origine permettait de ne pas demander de garant à des salariés sauf qu'il faut derrière garantir que l'on gagne 3x le loyer de l'appartement que l'on loue. Quand on connait donc les loyers à Paris, cela se complique rapidement. Il faut aussi être en CDI (Bonne chance à toutes les personnes en intérim ou CDD ...), ne pas être en période d'essai. Si vous êtes en couple, les règles sont les mêmes sauf si dans le couple, il y a un étudiant et un salarié. Là, on ne peut pas demander de garant à l'étudiant donc c'est comme si on déclarait le salarié seul.
Pour vous donnez un exemple de la connerie de la situation, mon compagnon et moi sommes venus vivre en région parisienne parce qu'il y a été affecté (il est prof). Moi j'étais étudiante. On trouve un logement pas trop cher, à Marx Dormoy, 980€ par mois pour 42m2. Pour Paris, ça va. Assurance loyer impayé dessus, mon compagnon avec les primes d'installation et autres primes parce qu'il est en établissement éclair, ZEP, zone ambition réussite et autres ... gagne environ 1800€/mois. Moins de 2 fois le loyer et mes garants ne peuvent pas être pris en compte alors que je paye pour moitié le loyer. La seule solution : que je me mette seule sur le bail pour prendre en compte mes garants (mon père, ma mère et mon beau-père). Il est donc plus facile pour une étudiante de trouver un logement qu'un jeune prof :-(