Retours en cours, tests, masques… Le déconfinement expliqué

16 Novembre 2016
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Paris
@Witch'Daughter
Là je précise que je parlais uniquement de la situation des écoles et des personnels d'éducation. Pour les autres pans de la société c'est effectivement plus compliqué... On ne peut pas vous en vouloir de ne pas faire grève ou autre. Après je trouve que c'est toujours mieux d'être syndiqué, parce que si on vous met la pression vous aurez toujours une défense derrière vous, et si jamais on essaie de vous licencier de façon abusive à cause de ça c'est pareil, vous aurez quelqu'un derrière vous. Par contre clairement je n'irais pas dire en entretien d'embauche "coucou je suis syndiquée".
Au niveau des représailles pour les personnels d'éducation, il n'y en a pas en cas de grève (mais il y a une perte de salaire) et surtout pas pour des fonctionnaires. Pour les autres personnels n'ayant pas le statut c'est plus compliqué, mais on peut imaginer que si tous les professeurs sont en grève ils ne peuvent pas ouvrir un établissement scolaire avec genre 3 surveillants de toute façon. Et si le but est soi disant pédagogique, il faut bien faire cours...
Sinon je comprends ton souhait, clairement.
 
4 Mars 2014
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Je vais réagir sur l'aspect du travail et des transports en commun vs la non-réouverture des théâtres et cinéma.
Edouard Philippe dit que dans les transports en commun, un siège sur deux devra être laissé libre.
On parle même de faire des traits au sol pour mieux visualiser la bonne distance à tenir en attendant les TEC.
Très bien et du coup on ne peut pas faire pareil dans les lieux de culture ? Des traits au sol dans les files d'attente et 1 siège sur deux de libre dans les salles de cinéma et les théâtres ?

Allez bosser hein, mais venez pas croire que vous pourrez vous amuser.

Même question que plus haut sur les masques, ils nous les donnent ou ils nous vendent ceux qu'ils ont volés ?

Je ne parle même pas de l'enthousiasme à nous dire que "oulala, trop bien, 62 000 morts évitées grâce à nos mesures" car on n'en serait certainement pas là s'ils avaient écouté les scientifiques dès le début plutôt que de penser aux sacro-saintes élections.

J'ai la chance de travailler à distance alors le déconfinement est tout médité pour moi : je continue de rester chez moi et je consomme le moins possible.
 
12 Septembre 2018
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@just_in_case Désolée, je n'étais pas sûre que tu parles de tout.e.s ou seulement du personnel scolaire ^^ J'aime beaucoup ta photo de profil sinon <3


Edit : À partir du 1er juin, les parents devront fournir une attestation à leur employeur pour justifier que l'établissement scolaire de leur enfant n'est pas en mesure de l'accueillir. Sans ce justificatif, ils n'auront plus droit au chômage partiel. (Source : BFMTV)
:goth:
 
Dernière édition :
20 Avril 2017
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Travaillant essentiellement en accueil, je vais sans doute retourner travailler mi-mai et la question des transports en commun me taraude et surtout la façon dont certaines dispositions vont être mises en place.

Masque obligatoire : cela signifie-t-il qu'une personne qui n'en a pas pourra recevoir une amende ? On lui demandera de sortir du transport / elle s'en verra refusée l'accès ?

Heures de pointes réservées aux personnes allant travailler / rentrant du travail : comment cela peut-il être vérifié ?

Je m'excuse par avance si les réponses à ces questions sont trouvables sur le net, mais si quelqu'un a une ou plusieurs réponses, je suis preneuse :) Ou tout simplement, on compte peut-être sur nous pour respecter ces mesures de nous-mêmes...
 

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