A
Venez nous faire découvrir votre métier
- Initiateur de la discussion MaryPoppins
- Date de début
aarycia a dit :
Et pourquoi c'est un ancien boulot sans vouloir etre indiscrete?
C'est un métier que j'aurai aimé exercé...
Je suis eleveur félin.
On ne peux pas dire qu'il y ait une journée type, car le travail est "ponctuel".
Disons que quotidiennement, je m'occuppe de l'entretient basique des chats: démelage de la fourrure et nettoyage des yeux. Une fois par semaine les oreilles, et une fois par mois bain (en sachant qu'il faut compter 3h pour un animal) et griffes.
Deux fois par an (en moyenne), je fais reproduire mes femelles. N'ayant pas de male pour l'instant, il faut faire de nombreuses recherches et études de pédigrees pour trouver le prétandant "parfait".
Quand les chatons naissent, il faut surveiller leur bon developpement. Si la mere va bien, elle fait le gros du boulot et je n'ai qu'a superviser. Par contre si il y a un probleme, je peux etre amenée a nourrir le chaton (comme c le cas en ce moment), voir plus si il est rejeté.
S'en suit toute la phase administrative: il faut déclarer la saillie, la naissance, et faire éditer les pedigree.
Ensuite, je peux commencer à trouver des acheteurs pour mes chatons. Je dépose des annonces, reponds aux demandes, et je fais visiter ma chatterie aux gens interressés.
Quand les bébés ont deux mois et qu'ils sont sevrés, je m'occuppe de tous ce qui est vaccinations et je fixe leur prix définitif selon la qualité de chacuns. Vers 3 trois mois ils sont prés à rejoindre leur nouvelle famille.
Il y a aussi les expositions. Je n'en ai jamais fais pour l'instant. C'est l'occasion de faire connaitre son elevage et de gagner des titres qui montrent la qualité de l'elevage, et en général encourage les gens à se tourner vers vous et fait également trés plaisir à l'eleveur. Mais c'est un milieu de
ooh: où les gens sont mauvais et égocentriques et ne penses qu'a leur gueule. Et si en en plus vous avez le malheur d'avoir de beaux chats, les autres (jaloux) vous dénigrent, vous snobent et vous méprisent.
C'est pour ça que je ne froterai aux expositions que lorsque ce sera nécéssaire.
Je pense n'avoir rien oublié.
On ne peux pas dire qu'il y ait une journée type, car le travail est "ponctuel".
Disons que quotidiennement, je m'occuppe de l'entretient basique des chats: démelage de la fourrure et nettoyage des yeux. Une fois par semaine les oreilles, et une fois par mois bain (en sachant qu'il faut compter 3h pour un animal) et griffes.
Deux fois par an (en moyenne), je fais reproduire mes femelles. N'ayant pas de male pour l'instant, il faut faire de nombreuses recherches et études de pédigrees pour trouver le prétandant "parfait".
Quand les chatons naissent, il faut surveiller leur bon developpement. Si la mere va bien, elle fait le gros du boulot et je n'ai qu'a superviser. Par contre si il y a un probleme, je peux etre amenée a nourrir le chaton (comme c le cas en ce moment), voir plus si il est rejeté.
S'en suit toute la phase administrative: il faut déclarer la saillie, la naissance, et faire éditer les pedigree.
Ensuite, je peux commencer à trouver des acheteurs pour mes chatons. Je dépose des annonces, reponds aux demandes, et je fais visiter ma chatterie aux gens interressés.
Quand les bébés ont deux mois et qu'ils sont sevrés, je m'occuppe de tous ce qui est vaccinations et je fixe leur prix définitif selon la qualité de chacuns. Vers 3 trois mois ils sont prés à rejoindre leur nouvelle famille.
Il y a aussi les expositions. Je n'en ai jamais fais pour l'instant. C'est l'occasion de faire connaitre son elevage et de gagner des titres qui montrent la qualité de l'elevage, et en général encourage les gens à se tourner vers vous et fait également trés plaisir à l'eleveur. Mais c'est un milieu de
ooh: où les gens sont mauvais et égocentriques et ne penses qu'a leur gueule. Et si en en plus vous avez le malheur d'avoir de beaux chats, les autres (jaloux) vous dénigrent, vous snobent et vous méprisent.C'est pour ça que je ne froterai aux expositions que lorsque ce sera nécéssaire.
Je pense n'avoir rien oublié.
Voilà, voilà, donc pour parler un peu des métiers du bâtiment (hey hey sa embauche les filles 
) je suis Peintre en Bâtiment.
Je me suis lancer là dedans par passion. Parce que mon grand père était peintre décorateur et que le voir peindre ses décors ma mit années après années des étoiles dans les yeux. Et puis il faut dire que mes parents m?ont toujours fait faire beaucoup d?activités manuelles (Pâte à sel, Mosaïques, Pyrogravure?)
Quand je dis que je suis Peintre en bâtiment, beaucoup se demande si je me suis égarée, si c?est une orientation que j?ai subie et non choisie. Mais non, je suis rentrée en apprentissage chez les Compagnons du Tour de France alors que je venais de fêter mes 15 ans. J?ai eu une scolarité tout à fait normale et j?aurais pu m?engager vers la voix générale, mais rester assise toute une journée très peu pour moi. Sa fait partie des traits de caractère du métier: Être dynamique et ne pas avoir peur de rester debout.
Je dirais pas que c?est un métier simple. Pendant ma première année, j?ai même eu des coups bas où je voulais démissionner. Déjà, pour trouver une entreprise j?ai pas mal fait face à des « Nous ne prenons pas de filles pour éviter tout problèmes avec les autres ouvriers », :boxed: autant dire que sa plombe un peu le moral. Ensuite, une fois sur le chantier, on doute souvent de nos capacités « Tu vas réussir à le porter? », « Tu supporte l?odeur? »,
Sa ne part pas d?une mauvaise attention mais voilà on a tendance à nous prendre pour des poupées barbies. Faut savoir se faire accepter, parfois même parler cru :s, montrer que, ok on est une femme mais on mérite autant de respect qu?eux et nos compétences n?ont rien à voir avec notre sexe. Comme j?ai l?habitude de dire: La passion c?est dans les tripes, pas ailleurs.
Pour en venir au côté boulot, alors il faut savoir que si nous sommes effectivement peintres, la peinture ne représente seulement 10% du travail. Le reste c?est de la préparation donc : protection de sols et de tout ce qui est fragile, gratter les anciennes peinture, enlever l?ancien papier peint, ouverture des cloques, imprimer le mur pour bloquer le fond, enduit, ponçage etc.
Il faut être capable de savoir quel supports il faut préparer pour que le revêtement que l?on souhaite poser tienne et ne cloque pas. On est également amené à poser des moulures, du revêtement de sol (pose de dalles, de moquette) On nous apprend dès le début à être polyvalent. A toucher un peu à tout, ce qui est pas mal pour les curieux. Au fur et à mesure on apprend à poser du carrelage, à raboter une fenêtre qui coince, à s?occuper des traitements du bois (type charpente apparentes etc)
Pour ce qui est du cursus scolaire en alternance, il y a différent centre de formation qui s?en occupe:
Les GRETA et AFPA qui sont destinés aux adultes essentiellement, ensuite il y a les CFA qui se charge de l?apprentissage des jeunes de 15 à 26 ans. Pour la peinture en bâtiment le diplôme le plus bas est le CAP (en 2 ans), par la suite nous pouvons enchaîner avec un diplôme de niveau plus élevé:le BP (en 2 ans) qui nous apprend à être beaucoup plus minutieux et qui porte plus sur la décoration et si vraiment nous souhaitons faire de la décoration, il y a une Mention Complémentaire (en 1 ans) en décoration.
Sinon, une fois notre CAP en poche il faut savoir que tout les autres métiers du bâtiment (Menuisier, Charpentier, Tailleur de Pierre?) nous sont accessibles en un an.
Niveau traits de caractère et capacités physique, je dirais qu?il ne faut pas avoir peur de se salir (On a souvent les mains sales et le visage plein de poussières)
, résister aux températures parfois trop hautes parfois trop basse (Sois se geler les mains 
, soit sniffer les produits qui s?évapore. 
) Bye bye aux jolies ongles aussi?
et idéalement ne pas avoir peur du vide (On joue pas mal aux acrobates tandis sur un escabeau qui bouge tandis sur une échelle qui tient par l?opération du saint esprit.
)
Sinon, c?est un métier très agréable. Qui nous permet pas mal de créativité.
Et les métiers du BTP embauches. Aucun risque de chômage.
Pour celle que les métiers du batiment interesse (Taille de pierre, menuiserie, peinture, charpente, electricité, maçonnerie, couverture et plomberie) Je serais présente pour représenter mon Ecole, au Salon de l'Alternance le 14 & 15 mai à Paris, La Villette. Au plaisir de vous renseigner.
) je suis Peintre en Bâtiment.Je me suis lancer là dedans par passion. Parce que mon grand père était peintre décorateur et que le voir peindre ses décors ma mit années après années des étoiles dans les yeux. Et puis il faut dire que mes parents m?ont toujours fait faire beaucoup d?activités manuelles (Pâte à sel, Mosaïques, Pyrogravure?)
Quand je dis que je suis Peintre en bâtiment, beaucoup se demande si je me suis égarée, si c?est une orientation que j?ai subie et non choisie. Mais non, je suis rentrée en apprentissage chez les Compagnons du Tour de France alors que je venais de fêter mes 15 ans. J?ai eu une scolarité tout à fait normale et j?aurais pu m?engager vers la voix générale, mais rester assise toute une journée très peu pour moi. Sa fait partie des traits de caractère du métier: Être dynamique et ne pas avoir peur de rester debout.
Je dirais pas que c?est un métier simple. Pendant ma première année, j?ai même eu des coups bas où je voulais démissionner. Déjà, pour trouver une entreprise j?ai pas mal fait face à des « Nous ne prenons pas de filles pour éviter tout problèmes avec les autres ouvriers », :boxed: autant dire que sa plombe un peu le moral. Ensuite, une fois sur le chantier, on doute souvent de nos capacités « Tu vas réussir à le porter? », « Tu supporte l?odeur? »,
Sa ne part pas d?une mauvaise attention mais voilà on a tendance à nous prendre pour des poupées barbies. Faut savoir se faire accepter, parfois même parler cru :s, montrer que, ok on est une femme mais on mérite autant de respect qu?eux et nos compétences n?ont rien à voir avec notre sexe. Comme j?ai l?habitude de dire: La passion c?est dans les tripes, pas ailleurs. Pour en venir au côté boulot, alors il faut savoir que si nous sommes effectivement peintres, la peinture ne représente seulement 10% du travail. Le reste c?est de la préparation donc : protection de sols et de tout ce qui est fragile, gratter les anciennes peinture, enlever l?ancien papier peint, ouverture des cloques, imprimer le mur pour bloquer le fond, enduit, ponçage etc.
Il faut être capable de savoir quel supports il faut préparer pour que le revêtement que l?on souhaite poser tienne et ne cloque pas. On est également amené à poser des moulures, du revêtement de sol (pose de dalles, de moquette) On nous apprend dès le début à être polyvalent. A toucher un peu à tout, ce qui est pas mal pour les curieux. Au fur et à mesure on apprend à poser du carrelage, à raboter une fenêtre qui coince, à s?occuper des traitements du bois (type charpente apparentes etc)
Pour ce qui est du cursus scolaire en alternance, il y a différent centre de formation qui s?en occupe:
Les GRETA et AFPA qui sont destinés aux adultes essentiellement, ensuite il y a les CFA qui se charge de l?apprentissage des jeunes de 15 à 26 ans. Pour la peinture en bâtiment le diplôme le plus bas est le CAP (en 2 ans), par la suite nous pouvons enchaîner avec un diplôme de niveau plus élevé:le BP (en 2 ans) qui nous apprend à être beaucoup plus minutieux et qui porte plus sur la décoration et si vraiment nous souhaitons faire de la décoration, il y a une Mention Complémentaire (en 1 ans) en décoration.
Sinon, une fois notre CAP en poche il faut savoir que tout les autres métiers du bâtiment (Menuisier, Charpentier, Tailleur de Pierre?) nous sont accessibles en un an.
Niveau traits de caractère et capacités physique, je dirais qu?il ne faut pas avoir peur de se salir (On a souvent les mains sales et le visage plein de poussières)
, résister aux températures parfois trop hautes parfois trop basse (Sois se geler les mains , soit sniffer les produits qui s?évapore. ) Bye bye aux jolies ongles aussi? et idéalement ne pas avoir peur du vide (On joue pas mal aux acrobates tandis sur un escabeau qui bouge tandis sur une échelle qui tient par l?opération du saint esprit.) Sinon, c?est un métier très agréable. Qui nous permet pas mal de créativité.
Et les métiers du BTP embauches. Aucun risque de chômage.
Pour celle que les métiers du batiment interesse (Taille de pierre, menuiserie, peinture, charpente, electricité, maçonnerie, couverture et plomberie) Je serais présente pour représenter mon Ecole, au Salon de l'Alternance le 14 & 15 mai à Paris, La Villette.
Au plaisir de vous renseigner.
Merci les filles d'avoir pris le temps, je trouve ça super interessant et je suis contente de voir que je ne suis pas la seul a apprecier 
Peut tu me donner un intitulé à ton nouveau post? :o
Merci
Hélio a dit :
Peut tu me donner un intitulé à ton nouveau post? :o
Merci
Hélio: Oui, je me souviens qu'on avait bavardée. Je n'avais même pas encore fais mon entrée chez les Compagnons. 
Mais Non, effectivement. Dans ses boulot on a tous droits à des remarques. Au début, on se sent super mal, sous-estimer et finalement...On comprend vite que c'est tout simplement pas méchant, que c'est leur mentalité et leur humour un peu façile. 
Mais Non, effectivement. Dans ses boulot on a tous droits à des remarques. Au début, on se sent super mal, sous-estimer et finalement...On comprend vite que c'est tout simplement pas méchant, que c'est leur mentalité et leur humour un peu façile.
A
AnonymousUser
Guest
Je suis chargée de clientèle en assurance vie, et je m'occupe principalement des contrats emprunteurs.
Ca fait 7 mois que je suis dans ma boîte.
En fait pour mettre les choses dans leur contexte, quand les gens empruntent, ils sont souvent dans l'obligation (par leur banque) de s'assurer. C'est-à-dire que nous les assurons en cas de décès et Invalidité (garantie de base), et nous avons des garanties complémentaires, telles que les Indemnités Journalières en cas d'arrêt de travail par exemple.
Donc c'est principalement de ces contrats-là dont je m'occupe.
Je travaille sur une plateforme téléphonique, mais mon travail ne consiste pas qu'à prendre les appels. Il y a aussi beaucoup de gestion : 50/50 on va dire.
Donc tout au long de la journée je prends les appels. Ce sont les assurés qui nous appellent et les courtiers, car nous ne commercialisons pas nos produits directement mais par un réseau de courtage. Je suis dans la partie "souscription et vie du contrat", donc je gère le dossier dès la réception jusqu'à la mise en vigueur, et tout ce qui est modification au long du contrat.
Pour ce qui est des sinistres (décès, arrêt de travail), c'est un autre service qui s'en occupe et à terme c'est là que j'aimerais travailler.
Donc, j'ai les assurés au téléphone, pour des modifications sur leur contrat, des questions. Je m'occupe un peu du médical dans le sens où quand on souscrit un contrat d'assurance vie, suivant les capitaux assurés et l'âge de l'assuré, il y a certaines formalités médicales à accomplir ; je n'étudie pas ces formalités (le service médical s'en charge), mais je renseigne souvent les clients. En sachant qu'il ne faut pas faire de boulettes, car nous sommes soumis au secret médical, et normalement nous n'avons pas le droit d'en parler au téléphone.
Sinon que dire de plus, il y a pas mal de gestion également, des modifications sur le contrat (durée du prêt, diminution de capital, etc), des courriers à écrire aux courtiers mécontents, des résiliations.
Ce que j'aime dans ce travail c'est la diversité, je peux faire énormément de choses différentes en une seule journée et c'est appréciable. J'aime assez le contact donc ça ne me dérange absolument pas d'avoir des assurés ou des courtiers au téléphone, je suis plutôt à l'aise.
Ce qui est un peu dur à gérer, c'est le fait d'avoir d'un côté des appels à prendre et de l'autre de la gestion à traiter. On est souvent coupés lorsque l'on traite un dossier et c'est vrai que c'est souvent rageant.
Voili voilou.
Ca fait 7 mois que je suis dans ma boîte.
En fait pour mettre les choses dans leur contexte, quand les gens empruntent, ils sont souvent dans l'obligation (par leur banque) de s'assurer. C'est-à-dire que nous les assurons en cas de décès et Invalidité (garantie de base), et nous avons des garanties complémentaires, telles que les Indemnités Journalières en cas d'arrêt de travail par exemple.
Donc c'est principalement de ces contrats-là dont je m'occupe.
Je travaille sur une plateforme téléphonique, mais mon travail ne consiste pas qu'à prendre les appels. Il y a aussi beaucoup de gestion : 50/50 on va dire.
Donc tout au long de la journée je prends les appels. Ce sont les assurés qui nous appellent et les courtiers, car nous ne commercialisons pas nos produits directement mais par un réseau de courtage. Je suis dans la partie "souscription et vie du contrat", donc je gère le dossier dès la réception jusqu'à la mise en vigueur, et tout ce qui est modification au long du contrat.
Pour ce qui est des sinistres (décès, arrêt de travail), c'est un autre service qui s'en occupe et à terme c'est là que j'aimerais travailler.
Donc, j'ai les assurés au téléphone, pour des modifications sur leur contrat, des questions. Je m'occupe un peu du médical dans le sens où quand on souscrit un contrat d'assurance vie, suivant les capitaux assurés et l'âge de l'assuré, il y a certaines formalités médicales à accomplir ; je n'étudie pas ces formalités (le service médical s'en charge), mais je renseigne souvent les clients. En sachant qu'il ne faut pas faire de boulettes, car nous sommes soumis au secret médical, et normalement nous n'avons pas le droit d'en parler au téléphone.
Sinon que dire de plus, il y a pas mal de gestion également, des modifications sur le contrat (durée du prêt, diminution de capital, etc), des courriers à écrire aux courtiers mécontents, des résiliations.
Ce que j'aime dans ce travail c'est la diversité, je peux faire énormément de choses différentes en une seule journée et c'est appréciable. J'aime assez le contact donc ça ne me dérange absolument pas d'avoir des assurés ou des courtiers au téléphone, je suis plutôt à l'aise.
Ce qui est un peu dur à gérer, c'est le fait d'avoir d'un côté des appels à prendre et de l'autre de la gestion à traiter. On est souvent coupés lorsque l'on traite un dossier et c'est vrai que c'est souvent rageant.
Voili voilou.
Depuis septembre et jusqu'au 4 juillet, je suis animatrice en cantine et garderie scolaire.
Je commence à 12h et je suis dans la cantine des primaires, je surveille (et il y'a de quoi faire) et je sers. Une fois qu'ils ont finis, je nettoie les tables et je passe l'aspi.
Et je reviens à 16h mais pour la garderie. Je vais chercher les enfants de maternelle en classe pour les prendre pour la garderie. Je surveille, fais les devoirs, donne le goûter.. Ca a pas l'air bien passionnant dit comme ça mais j'adore
Je garde aussi deux enfants de l'école, apres la garderie et le mercredi matin.
Donc voilà, pour l'instant c'est comme ça mais ce que j'aimerai c'est travailler en classe de maternelle.
Je commence à 12h et je suis dans la cantine des primaires, je surveille (et il y'a de quoi faire
) et je sers. Une fois qu'ils ont finis, je nettoie les tables et je passe l'aspi.Et je reviens à 16h mais pour la garderie. Je vais chercher les enfants de maternelle en classe pour les prendre pour la garderie. Je surveille, fais les devoirs, donne le goûter.. Ca a pas l'air bien passionnant dit comme ça mais j'adore
Je garde aussi deux enfants de l'école, apres la garderie et le mercredi matin.
Donc voilà, pour l'instant c'est comme ça mais ce que j'aimerai c'est travailler en classe de maternelle.
Allez hop je me lance
L'intitulé exact de mon poste c'est EMEA Brand Manager chez Ubisoft. En gros je suis Chef de Produits Junior au niveau EMEA (Europe, Middle East, Asia) sur les produits pour petites filles de la gamme Léa Passion.
Mon boulot a beaucoup de facettes, pour résumer c'est un poste entre le marketing stratégique et le marketing opérationnel. En gros c'est ca :
- La définition de la stratégie marketing
? Réflexion sur la cible et le mix marketing
? Orchestration de la stratégie d'un lancement produit:
o plan presse et plan media
o plan de lancement trade marketing (en magasin)
o plan de communication Web
- Réalisation des éléments principaux de communication (toujours en collaboration avec des agences de design)
? Packaging
? Publicité
- Coordination de la stratégie marketing au niveau des filiales.
Répondre à leurs besoins en local etc
Je bosse 90% du temps en anglais ce qui est super appréciable, et je suis en contact avec des personnes plein de pays différents (Australie, Japon, USA, Europe, etc..). De plus le milieu du jeux vidéo est dynamique et très agréable, les gens sont jeunes et c'est cool de bosser avec des geeks
Sinon après mon bac j'ai fait une prépa ECE et une école de commerce. Valou pour le parcours.
L'intitulé exact de mon poste c'est EMEA Brand Manager chez Ubisoft. En gros je suis Chef de Produits Junior au niveau EMEA (Europe, Middle East, Asia) sur les produits pour petites filles de la gamme Léa Passion.
Mon boulot a beaucoup de facettes, pour résumer c'est un poste entre le marketing stratégique et le marketing opérationnel. En gros c'est ca :
- La définition de la stratégie marketing
? Réflexion sur la cible et le mix marketing
? Orchestration de la stratégie d'un lancement produit:
o plan presse et plan media
o plan de lancement trade marketing (en magasin)
o plan de communication Web
- Réalisation des éléments principaux de communication (toujours en collaboration avec des agences de design)
? Packaging
? Publicité
- Coordination de la stratégie marketing au niveau des filiales.
Répondre à leurs besoins en local etc
Je bosse 90% du temps en anglais ce qui est super appréciable, et je suis en contact avec des personnes plein de pays différents (Australie, Japon, USA, Europe, etc..). De plus le milieu du jeux vidéo est dynamique et très agréable, les gens sont jeunes et c'est cool de bosser avec des geeks
Sinon après mon bac j'ai fait une prépa ECE et une école de commerce. Valou pour le parcours.
Merci les filles pour vos réponses je suis super contente d'avoir oser ouvrir ce topic c'est super riche je trouve ^^
Dès que j'aurais un peu plus de temps j'essayerai de classer par catégorie dans le repertoire en premiere page qu'est ce que vous en pensez?
Que diriez vous si je mettais le nom de l'intervenante à coté du métier?
Dès que j'aurais un peu plus de temps j'essayerai de classer par catégorie dans le repertoire en premiere page qu'est ce que vous en pensez?
Que diriez vous si je mettais le nom de l'intervenante à coté du métier?
altea a dit :Allez hop je me lance
L'intitulé exact de mon poste c'est EMEA Brand Manager chez Ubisoft. En gros je suis Chef de Produits Junior au niveau EMEA (Europe, Middle East, Asia) sur les produits pour petites filles de la gamme Léa Passion.
Mon boulot a beaucoup de facettes, pour résumer c'est un poste entre le marketing stratégique et le marketing opérationnel. En gros c'est ca :
- La définition de la stratégie marketing
? Réflexion sur la cible et le mix marketing
? Orchestration de la stratégie d'un lancement produit:
o plan presse et plan media
o plan de lancement trade marketing (en magasin)
o plan de communication Web
- Réalisation des éléments principaux de communication (toujours en collaboration avec des agences de design)
? Packaging
? Publicité
- Coordination de la stratégie marketing au niveau des filiales.
Répondre à leurs besoins en local etc
Je bosse 90% du temps en anglais ce qui est super appréciable, et je suis en contact avec des personnes plein de pays différents (Australie, Japon, USA, Europe, etc..). De plus le milieu du jeux vidéo est dynamique et très agréable, les gens sont jeunes et c'est cool de bosser avec des geeks
Sinon après mon bac j'ai fait une prépa ECE et une école de commerce. Valou pour le parcours.
pfiou mon rêve tout ça
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