Je vois beaucoup de parents s'insurger contre payer si en retard parce que "faut bien que je fasse garder mon enfant", "je travaille moi" (sous entendu le personnel du périscolaire ne travaille pas...)...
Je trouve que c'est tellement irrespectueux pour le personnel...
Je travaille dans ce secteur et il y en a toujours en retard, tout le temps...
Qu'est ce que cela implique :
- des heures sup non payées
- du retard pour chercher ses propres enfants (pour les collègues ayant un enfant, qui eux doivent payer leur retard et ayant déjà une paie de misère...)
- attendre des heures avant d'avoir un bus ou un train, quand ce n'est pas trop tard et qu'ils doivent se débrouiller autrement...
-quand les enfants sont partis, la journée n'est pas finie !!! Le boulot ne consiste pas à faire "garderie", il y a tout un travail à faire dans les bureaux !!!
Si vous ne voulez pas payer pour cause de retard :
- soyez à l'heure (c'est du respect envers le personnel et également votre enfant)
-si vous ne pouvez pas être à l'heure : demandez à qqn de venir chercher votre enfant à votre place.
-si vous trouvez que les horaires d'ouverture/fermeture ne sont pas adaptées : n'inscrivez pas votre enfant et trouvez une autre solution !!!
Vous n'êtes pas tous seuls à avoir un travail, des enfants, de la route...
Pourtant beaucoup sont toujours à l'heure le matin comme le soir, certains ont 5 enfants (voir plus) en bas âge, et arrivent à être à l'heure, alors qu'ils travaillent aussi.
Oui c'est compliqué mais ce n'est pas au personnel de payer les pots cassés ! Et en plus faudrait vous excuser et être compatissant ? Une fois et vous prévenez OK mais quand c'est tout le temps c'est non et râler montre votre mauvaise foi et votre égoïsme...
Bref, certaines réponses ici et ailleurs m'ont bien saoulé !
(dans mon travail, on ne l'applique pas encore mais on devrait car marre des parents tout le temps en retard, qui empiète sur notre vie perso,...)
Je trouve que c'est tellement irrespectueux pour le personnel...
Je travaille dans ce secteur et il y en a toujours en retard, tout le temps...
Qu'est ce que cela implique :
- des heures sup non payées
- du retard pour chercher ses propres enfants (pour les collègues ayant un enfant, qui eux doivent payer leur retard et ayant déjà une paie de misère...)
- attendre des heures avant d'avoir un bus ou un train, quand ce n'est pas trop tard et qu'ils doivent se débrouiller autrement...
-quand les enfants sont partis, la journée n'est pas finie !!! Le boulot ne consiste pas à faire "garderie", il y a tout un travail à faire dans les bureaux !!!
Si vous ne voulez pas payer pour cause de retard :
- soyez à l'heure (c'est du respect envers le personnel et également votre enfant)
-si vous ne pouvez pas être à l'heure : demandez à qqn de venir chercher votre enfant à votre place.
-si vous trouvez que les horaires d'ouverture/fermeture ne sont pas adaptées : n'inscrivez pas votre enfant et trouvez une autre solution !!!
Vous n'êtes pas tous seuls à avoir un travail, des enfants, de la route...
Pourtant beaucoup sont toujours à l'heure le matin comme le soir, certains ont 5 enfants (voir plus) en bas âge, et arrivent à être à l'heure, alors qu'ils travaillent aussi.
Oui c'est compliqué mais ce n'est pas au personnel de payer les pots cassés ! Et en plus faudrait vous excuser et être compatissant ? Une fois et vous prévenez OK mais quand c'est tout le temps c'est non et râler montre votre mauvaise foi et votre égoïsme...
Bref, certaines réponses ici et ailleurs m'ont bien saoulé !
(dans mon travail, on ne l'applique pas encore mais on devrait car marre des parents tout le temps en retard, qui empiète sur notre vie perso,...)