Ok ça me gonfle, clairement il y a eu un trop perçu.
Mais je me souviens aussi qu'à l'époque mon salaire de décembre je l'ai eu bien après car ils m'avaient tout envoyé par courrier (papiers fin de contrat, chèque etc..) et comme j'étais sans domicile fixe le courrier avait dû être rééxpédié chez mes parents...et comme je savais pas ce que j'allais touché avec les congés payés non pris forcément il y avait un écart entre ce que j'avais déclaré, ce que PE m'a versé et ce que j'ai vraiment touché...donc normalement ils auraient du régulariser le trop perçu sur le mois de février ou pire mars.
En faite si ils font pas leur boulot correctement c'est pas grave, ils sont dans leur droit. Ca m'énerve putain. Tu fais les choses correctement et c'est quand même toi qui te retrouve emmerdée...je crois que je vais devoir me faire une raison et me dire que mes 900€ sont perdus à jamais.