On vient juste de finir la soirée jeux et j'ai toujours pas mangé!
Alors je pense que je ne réponds pas tout à fait à ma question mais me concernant, j'ai toujours utilisé alternativement le nom de mon père (mon nom de naissance) et le nom de ma mère. J'ai fini par demander à avoir les deux en nom d'usage. Je ne peux pas utiliser seulement le nom de ma mère sur des documents officiels mais disons que le fait que les deux noms soient sur la carte "valide" le fait qu'il y a bien un lien entre le nom que j'ai pu donner oralement et ma personne.Je me tâte à changer le nom sur mon CV (et sur LinkedIn si c'est possible). J'ai habituellement toujours utilisé le nom de mon père qui est très long et très "compliqué" à prononcer. Quand j'étais étudiante ça m'aidait à me démarquer parce qu'on se souvenait facilement de moi mais maintenant j'ai l'impression que les recruteurs butent dessus . J'aimerais donc tenter et mettre le nom de ma mère qui est x1000 simple et prononçable mais est-ce que c'est "légal" ? Dans le sens où si je suis prise, mes documents officiels sont au nom de mon père. Est-ce que ça va pas coincer à ce niveau là ?
Bouh, je vois ça que ce matin et maintenant je chouineSAUF QUE @l0ryne, étant la merveilleuse personne qu'elle est, écoute mes vocaux de moi qui rage sur les merdes du taf, de un, ça me fait un bien fou de pouvoir m'épancher, de deux elle s'indigne profusément avec moi sur les sujets en question donc merci toi