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@Querencia Il me semble que tu es en CDI, sauf erreur de ma part à moins d’être couverte par la mutuelle de ton conjoint tu ne peux pas conserver ta mutuelle et dois prendre la mutuelle de ton entreprise. Ceci dit une lettre recommandée à ton ancienne mutuelle suffit pour rompre ton contrat, et c’est rétroactif au 1er du mois auquel tu fais l’envoi.