@Théano Joyeux anniversaire!!
J'étais à l'aéroport la semaine dernière et j'ai vu plein de gens avec leurs animaux. Ça m'a fait TROP PLAISIR et j'étais presque émue de voir qu'ENFIN les gens commencent à voyager avec leurs animaux. Certes ce n'est pas encore accessible à tous (merci les prix exorbitants des billets d'avion, le manque de possibilité de louer des cages pour les (surtout les grands) chiens et les hôtels, Airbnb, etc n'acceptant pas les animaux) mais au moins ça se démocratise petit à petit et ça me rend heureuse! Naïvement je me dis qu'il y aura peut-être moins d'abandons dans le futur.
Sinon, il y a les billets en vente pour la Star Wars Célébration 2023 à Londres. Mais mon découvert, mon chômage et moi on va sauter cette étape.
D'ailleurs, question: je vois des offres très intéressantes en ce moment dans mon domaine mais je pars à l'étranger durant tout le mois d'août. Je rentre chez mes parents, ça fait un an que je n'ai pas été chez eux, j'ai un mariage sur place et j'ai juste besoin mentalement de partir (je ressens toujours le besoin de me justifier de partir en vacances alors que je suis au chômage tellement j'ai des remarques acerbes sur le sujet).
Comment dire à un potentiel employeur lors d'un entretien que je ne serais disponible qu'en septembre? J'ai peur que ça fasse sauter ma candidature s'ils préfèrent avoir quelqu'un de suite et ainsi louper une belle occasion. Je ne sais pas trop quoi faire: abandonner mes vacances et risquer de ne pas avoir d'emploi et donc de ne pas partir pour rien, ou bien d'être cash et dire "dispo en septembre parce que je vais bronzer tout l'été"?
J'étais à l'aéroport la semaine dernière et j'ai vu plein de gens avec leurs animaux. Ça m'a fait TROP PLAISIR et j'étais presque émue de voir qu'ENFIN les gens commencent à voyager avec leurs animaux. Certes ce n'est pas encore accessible à tous (merci les prix exorbitants des billets d'avion, le manque de possibilité de louer des cages pour les (surtout les grands) chiens et les hôtels, Airbnb, etc n'acceptant pas les animaux) mais au moins ça se démocratise petit à petit et ça me rend heureuse! Naïvement je me dis qu'il y aura peut-être moins d'abandons dans le futur.
Sinon, il y a les billets en vente pour la Star Wars Célébration 2023 à Londres. Mais mon découvert, mon chômage et moi on va sauter cette étape.
D'ailleurs, question: je vois des offres très intéressantes en ce moment dans mon domaine mais je pars à l'étranger durant tout le mois d'août. Je rentre chez mes parents, ça fait un an que je n'ai pas été chez eux, j'ai un mariage sur place et j'ai juste besoin mentalement de partir (je ressens toujours le besoin de me justifier de partir en vacances alors que je suis au chômage tellement j'ai des remarques acerbes sur le sujet).
Comment dire à un potentiel employeur lors d'un entretien que je ne serais disponible qu'en septembre? J'ai peur que ça fasse sauter ma candidature s'ils préfèrent avoir quelqu'un de suite et ainsi louper une belle occasion. Je ne sais pas trop quoi faire: abandonner mes vacances et risquer de ne pas avoir d'emploi et donc de ne pas partir pour rien, ou bien d'être cash et dire "dispo en septembre parce que je vais bronzer tout l'été"?