@Ariel* de mon point de vue on peut faire davantage que le minimum syndical sans que ça déborde sur la vie perso. Dans le sens ou pour moi le minimum syndical c'est dire "je pourrais t'aider un faire truc parce que je sais le faire et j'ai le temps mais ce n'est pas écrit dans ma fiche de poste donc je n'en prend pas la responsabilité"
Parfois je comprend la raison, parfois c'est clairement fait mon manifester qu'on est pas bien dans notre job
Parfois je comprend la raison, parfois c'est clairement fait mon manifester qu'on est pas bien dans notre job