@Let_Them_Eat_Cake Désolée je me permets d'intervenir, je suis vraiment choquée de ce que tu écris et ça fait écho à des situations que j'ai vécu pendant mes anciens contrats (même si c'était moins extrême).
T'as été arrêtée par un médecin car tu es malade. Là tu es dans ton droit et t'as rien à te reprocher. Donc s'il te plaît, ne planque pas ton arrêt, envoie le à ton employeur dès maintenant, arrête de travailler et va te reposer.
Et désolée mais si ta boss râle ou te fais des menaces... T'es dans ton droit, pas elle.
Et si elle te vire car t'as eu un arrêt de trois jours, déjà c'est odieux et puis c'est quelque chose que tu pourras rapporter aux prud'hommes et à l'inspection du travail.
Tout ce que tu racontes sur ton travail ça me fume... Je veux pas mettre de pression ou quoi mais c'est très sérieux ce genre d'histoire, faut pas prendre ça à la légère
Ta santé passe avant tout, qu'elle soit physique ou mentale, et il faut surtout pas se plier en quatre pour un job...