ECM II : En ce moment, oui, là, maintenant, tout de suite, dis-nous tout !

[icedcoffeee]

@Let_Them_Eat_Cake

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[monkey_mask]

@Let_Them_Eat_Cake On ne m'a jamais demandé tous ces documents pour un premier entretien, uniquement pour la signature du contrat (les bulletins c'est pour voir le salaire précédent, mais je ne sais pas si légalement iels ont droit de le réclamer...).

 

[Esmé.]

@Let_Them_Eat_Cake Ca m'a l'air drôlement illégal. Il me semble qu'en France, t'as pas le droit de contacter les ancien.nes employeur.ses pour leur demander leur avis sur la personne que tu souhaites embaucher.
Y a rien qui soit nécessaire à l'écriture d'un contrat de travail, ça m'a l'air d'être de la belle enfume....

 

[Vétiver]

@Let_Them_Eat_Cake Je suis de l'avis général, c'est louche tout ça, surtout pour un entretien ! Tu t'es renseignée sur l'entreprise ? C'est leur vraie adresse là où tu vas ?

Spoiler: TW mort animal

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[Vétiver]

@Griffith Tant qu'ils ont l'autorisation c'est ok, ils doivent obligatoirement demander au candidat avant de prendre contact.

 

[icedcoffeee]

@Griffith si c'est légal de demander une référence par contre c'est encadré : 1221-9 du Code du travail, « tout employeur souhaitant s'enquérir des références d'un candidat doit préalablement lui demander l'autorisation ». Cela signifie que le recruteur a l'obligation de demander un accord écrit au candidat.

 

[Esmé.]

@Griffith @icedcoffeee Ah, bah clairement j'étais pas à jour, merci !

 

[Shady_Rain]

@Let_Them_Eat_Cake Je ne suis pas en France mais de mon point de vue ton contrat ne regarde que toi et ton entreprise actuelle. Perso je considère ça un peu comme un document confidentiel et je ne le partagerais pas avec une autre boîte. Pour les fiches de paie, qu'on les demande quand tu veux louer/acheter un bien/faire un prêt, ok. Pour un éventuel nouveau boulot? Je ne vois rien qui justifie ça. Ce n'est que mon avis mais à ta place je me méfierais fortement de cette entreprise, ce sont des pratiques franchement étranges

 

[Beki]

Mon employeur actuel avait appelé l'employeur de ma mère (ouioui) pour savoir si elle travaillait bien.

 

[Victoria Grace]

Je dois aller au yoga ce soir, on va essayer de se motiver, j'ai juste envie de rentrer chez moi et de me rouler en boule sous la couette

 

[Victoria Grace]

Ah, Mr Techniques m'a sorti que j'avais de bien grandes mains parce qu'il était choqué de constater que nous portons la même taille de gants.
Littéralement, des gants secondes peau c'est du 7 et à l'aise du 7,5 chez les deux (mais je crois avoir des mains plus étroites)
Puis il m'a dit que j'étais dysmorphique parce que mes pieds sont plus petits en rapport et que "normalement", pieds et mains sont supposés être de taille similaire.

 

[Lulla94]

Wouah ma cheffe me prend la tête avec les congés, en gros l'année dernière j'étais restée de mon embauche en janvier à avril-mai sans prendre congés, parce qu'il y avait le déménagement de la médiathèque etc donc voilà, c'était plus simple, et là cette année j'ai réparti mes congés sur toute l'année et elle me prend la tête
Alors que bon, je suis réglo, j'ai pris cet été au moment de la fermeture de la médiathèque pour justement pas que ça crée de soucis de planning, je suis prête à faire des heures sup pour remplacer mes collègues, enfin ça va, j'estime être plutôt pas chiante comme collègue, je vais déjà faire des heures sup en février pour remplacer ma cheffe, mais bon voilà c'est normal, on est une équipe, on se soutient...
En plus voilà, en février je rentre dans ma famille, ça avait été vu depuis un bon moment déjà, j'ai mes billets de train et tout donc ça normalement c'était vu, et en avril pareil, j'ai prévenu suffisamment longtemps en avance, j'ai vu avec la collègue que ça impacte le plus et elle est ok pour me remplacer !
Tout l'art de créer des problèmes là où il n'y en a pas