Bon je viens de revoir mes congés et vu ce qu'il me reste à poser, je peux prendre tous mes mardis en juillet et normalement comme j'aurai deux jours de fractionnement, il me restera encore trois jours à poser + des heures sup
Je sais pas encore comment je vais m'organiser, mais bon je pense que je prendrai soit des mardis, soit des vendredis quand je ne travaille pas le samedi. A moins que j'ai un entretien et que je pose une journée pour y aller, mais bon potentiellement j'aurai peut-être seulement besoin de poser des heures...
Par contre en faisant mes calculs, j'ai vu que cette année c'est moi qui faisait le plus de samedis (j'en fais 34 et ma cheffe 30...) donc ma collègue m'avait proposé de prendre mon 26 août, y a moyen que j'accepte sa proposition... Mais faut que j'aborde le sujet en réunion d'une manière assez subtile
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