europa;4895203 a dit :
minikaton;4895195 a dit :
@
Europa Je ne suis pas certaine mais j'étais employée en CDI à temps partiel dans la restauration et je n'avais pas ces jours mais 10% de mon salaire brut en plus sur mon salaire, pour éviter de payer tous mes congés payés d'un coup ! Alors si tu n'as pas ces 10% tu as (je pense) droit à des congés payés. Mais à vérifier je ne veux pas te dire de bêtises ^^
Oh merci de m'avoir répondu
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A vrai dire je voulais poser mon samedi soir et mon dimanche soir car je dois me rendre dans une autre ville, et je me demandais si je pouvais les poser ce soir en allant au boulot
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parce qu'il me semble que sur mon contrat j'ai droit à deux jours et demi de congés payes, et c'est bientot la fin du mois donc voilà
Quand tu es en CDI tu as effectivement 2,5 jours de congés payés par mois
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Ils se cumulent si tu ne les prends pas chaque mois. Donc si tu travailles 2 mois, tu peux poser 5 jours.
Mais généralement les 2,5 jours de congés sont proportionnels au temps travaillé. Enfin dans le fast-food où je travaillais c'était ça. J'étais à 15h/semaine, donc je n'avais pas autant de jours à poser que ceux qui étaient à 25h/semaine.
Tu peux regarder en bas de ta fiche de paie tu as le nombre de congés acquis normalement