@pikalovescoke
même un bête rhume peut te rendre KO. En plus il a été prouvé qu'il est meilleur pour l'entreprise de ne pas venir que de venir malade. Entre le manque d'efficacité et les risques de contagions, au final, c'est mieux de laisser les employés se remettre avant de revenir en forme, plutôt que de se trainer pendant des jours.
Mais je connais des gens qui passent l'automne et l'hiver avec un rhume, sans interruption, comment ils font ? Ils ne travaillent que 6 mois/an ? (pour moi un rhume, c'est juste le nez qui coule. Si on ajoute d'autres choses, ce n'est plus un rhume). (après, je suis malade actuellement: état grippal mais tant que je sais me mettre debout, j'arrête aucune activité^^ Hier j'avais un flashmob de prévu et je devais aider pour une représentation à la danse baaaah j'y suis allée. Pour moi, l'arrêt de travail, c'est vraiment quand tu restes au lit toute la journée)
Et pardon pour les autres, je m'y connais pas spécialement en grippe/gastro/angine, je n'ai jamais eu ces maladies et je pensais que ça se traitait par ordonnance (quand je suis malade, je n'ai jamais une de ces maladies, je n'ai que des trucs rares qui ont besoin de médoc spécifiques. Parfois pas sous ordonnance mais si je vois pas le médecin, je sais pas que c'est de ça dont j'ai besoin parfois).