(màj) Mymy devient la rédactrice en chef de madmoiZelle

[Cococinulle]

A vous de voir si des employées plus vieilles, en CDI et présentées comme des piliers de la boite pouvaient s'en prendre à un CDD fraîchement arrivé à un poste moins important et que ce soit ok. Je trouve quand même que m'accuser de régler mes comptes alors qu'on va chercher des témoignages sur Twitter pour charger la rédac encore plus un peu rigolo mais encore une fois ok

Je crois que personne n'a dit que c'était ok.
Ton témoignage confirme d'ailleurs en partir leurs dires : la RH de Madmoizelle semble défaillante, parce que c'était aussi à votre hiérarchie d'intervenir pour que ce harcèlement s'arrête.

 

[Kettricken]

A vous de voir si des employées plus vieilles, en CDI et présentées comme des piliers de la boite pouvaient s'en prendre à un CDD fraîchement arrivé à un poste moins important et que ce soit ok.

Mais... est-ce que ça n'était pas plutôt au management de répondre à cette question ?
Bon pour peu qu'il était au courant, bien sûr.

Et par ailleurs, l'un n'empêche pas l'autre. Certaines des personnes ayant témoigné peuvent tout à fait avoir été horribles d'un point de vue perso avec certaines de leurs collègues ET avoir été exploitées ou avoir subi un harcèlement moral.
J'ai même envie de dire que ça aurait une certaine forme de logique : une ambiance délétère dans une boite ne fait pas ressortir le meilleur des gens.

Ceci dit :
1) Je suis désolée que tu aies eu une expérience si difficile, je me souviens de quand tu gérais le forum et j'aimais beaucoup la manière dont tu le faisais
2) Je ne fais que répondre sur un plan théorique, je n'ai aucune idée de ce qu'il s'est passé en vrai

 

[DreamRain54]

Personne conteste ton vécu @Faye, c'est juste que c'est un sujet complètement différent et bcp plus perso.
En plus, encore une fois, c'est du ressort de la RH si tu te fais harceler par tes collègues ou s'il y a une ambiance de merde. Donc ton témoignage n'invalide pas le leur et ne le nuance même pas : elles aussi elles évoquent du harcelement entre collègues. Et c'est pas parce qu'elles ont été harcelée qu'elles ne peuvent pas être des harceleuses.

 

[Ju-]

ça na justement tout à voir pour moi

badmoizelle c'etait une campagne de diffamation bien orchestrée et de rien d'autre. En tout cas rien n'est ressorti de cette affaire si ce n'est un gros coup pour la santé psychique de Fab.

On apprends que des anciennes collaboratrices de super mauvaises mentalités attendaient la bonne occaz pour remettre une couche, je n'ai pas besoin d'autres arguments, c'est trop révélateur pour moi.

Je n'ai pas manifesté de soutien à l'équipe quand cette affaire à eu lieu parce que je ne savais pas trop ce qu'on allait trouvé mais maintenant je fais confiance.

Clémence est restée redac cheffe plutot longtemps, si il y avait de gros manquements manageriaux je pense qu'elle se serait cassée depuis longtemps, elle l'avait déjà fait de son ancienne boite !

Maintenant si la redac cheffe et le fondateur ne sont plus alignés sur la direction du magazine il faut que l'un s'en aille, sinon c'est impossible de collaborer. ça se passe comme ça dans toute les boîtes dans les équipes de directions.
Ça ne veut rien dire sur les compétences 1) pro 2) relationnelle de Clémence et à mon avis les autres redacs où elle voudrait postuler l'auraien très bien compris, même sans la mise à jour de l'article.

 

[Charentaise]

@Ju- comment tu peux juger qu'elles sont de "super mauvaise mentalité" ?J'en ai côtoyé certaines et ce n'est pas mon avis. Là on part loin dans le complot quand même à penser que c'est un truc bien ficelé, bien organisé, moi j'y vois des anciennes employées blessées qui y voient l'occasion de témoigner.

J'ai été harcelée dans une de mes boîtes, j'en ai peu parlé (que ce soit à mes collègues ou de façon "publique") parce que je me suis sentie seule dans cette situation, mais si je voyais tout à coup que des voix se délient sur Twitter ou ailleurs, des gens qui ont vécu la même chose que moi avec les mêmes personnes, ça me donnerait le courage d'en parler à mon tour pour dénoncer ça !

 

[Ju-]

@Charentaise : Écoute j'en sais rien, j'imagine qu'on peut être sympas avec des personnes et se retrouver en groupe pour se moquer du physique des employées précaires, moi j'y étais pas mais je trouve que leur façon de faire est moche.

 

[Querencia]

@Ju- Oui, mais @Faye parle de deux anciennes collaboratrices, et il y a eu bien plus de 2 témoignages sur Twitter. Mettre tout le monde dans le même sac et donc aussi nier, de ce fait, leur vécu. Et quoiqu'il en soit, ça ne change pas aussi leur propre vécu, ni le diminue. C'est juste sur une autre échelle

 

[Cococinulle]

Je vois aussi passer des mentions de RH, à l'époque on était je crois 6 en dehors de Fab et Denis, donc il n'y avait juste pas de RH en fait.

Par RH, je voulais dire la gestion des ressources humaines. A partir du moment où il y a des employé.e.s, il y a une gestion de ressources humaines. Ici, c'était à Fab et Denis, en tant que supérieurs hiérarchiques, de s'en charger vu la taille de la boîte.

Tu n'as pas à te justifier de ne pas avoir signaler le harcèlement dont tu étais victime, tu as fait comme tu as pu sur le moment, et personne n'a à te juger sur ta réaction.

 

[TheMadTink]

@Fab Tu as raison de ne pas vouloir te faire accuser/insulter sur ton propre forum, fais juste attention à l'utilisation de la diffamation : ce n'est pas toi qui décide si un propos est diffamatoire ou pas, c'est la justice, après que tu ai donné des arguments pour prouver la diffamation ^^

De manière générale c'est toujours la personne qui accuse de diffamation qui doit la prouver, jamais la personne accusée

 

[Ju-]

@Querencia : oui en relisant mon message je me suis dis que ce n'était pas bien clair : je ne sais pas du tout si ces 2 collaboratrices ont participé au badmoizelle, merci de me le interpeller là dessus.

Je note cependant que la première vague sur twitter avais eu de tels conséquences que s'il y en a une deuxième je ne me laisserai plus avoir. La façon de faire m'a trop déplu.

Et je trouve que ça reste révélateur du badmoizelle ces 2 personnes attisent l'animosité des militantes mais ça reste mon avis.

 

[Clèves]

ça na justement tout à voir pour moi

badmoizelle c'etait une campagne de diffamation bien orchestrée et de rien d'autre. En tout cas rien n'est ressorti de cette affaire si ce n'est un gros coup pour la santé psychique de Fab.

J'avoue que je vois juste pas comment tu peux te permettre d'affirmer ça avec autant de certitude.

De nombreux messages sur ce sujet rappellent la nécessité de ne pas juger la situation sans en connaître les tenants et les aboutissants, de ne pas accabler Fab quand on ne sait pas ce qu'il s'est réellement passé. L'inverse est vrai aussi. Tu ne sais rien de ces personnes, de leur vécu, de ce qui leur est arrivé ou pas au sein du magazine. En tout cas, pas assez pour tenir des jugements aussi péremptoires.

Moi non plus, du reste. Mais sachant ce qu'on sait des mécanismes d'oppressions au sein des entreprises, de l'emprise que peuvent très facilement exercer les personnes en position de pouvoir, a fortiori quand elles sont des hommes, j'avoue que la rhétorique "badmoizelle est un coup monté de toutes pièces pour pourrir Fab" me met très, très mal à l'aise.

 

[Ju-]

@Nienke : oui je sais mais je trouve que ça n'a rien à voir avec ce que je dis, enfin dans le cadre d'un management super toxique je pense pas qu'elle serait resté. Par contre oui on peut rester dans une boite et y grandir même si on ne s'y retrouve pas à 100℅

Édit : j'ai répondu trop vite