Osez Le Féminisme attaque Miss France en justice, et ce n’est pas le sexisme de l’émission qui est en cause

M

Membre supprimé 357905

Guest
Le problème, c'est que l'attitude d'Endémol ouvre la porte déjà aujourd'hui à toute une vision du travail qui est malsaine dans notre société. Les oh ça va tu peux bien rester 10 minutes de plus. Ou tu peux bien sortir des clients anglais pendant le week-end. Ou tu peux bien emmener tu travailles chez toi le soir.
Regarde les miss France font tout gratuit. Bon pour te calmer je t'emmène en séminaire entreprise à Marseille dans un hôtel avec piscine. Comme les miss France dans le Pacifique quoi.
Et puis c'est comme si tu disais à un prof (je suis prof): normal que tu sois le fonctionnaire catégorie A de la fonction publique le moins bien payé: t'as 6 mois de vacances par an. Comment ça les prépa le soir et le week-end? Ben t'étais au courant avant non?
Si on accepte que les miss ne soient pas payées sous prétexte qu'elles ont participé de leur plein gré, ça rend l'image de la femme en tant que personne professionnelle moins crédible. Et ça impacte l'ensemble de l'attitude au travail dans la société, femmes ou hommes, privé ou public.
En Allemagne où je travaille, je suis mieux payée. Je travaille plus certes mais je gagne vraiment bien ma vie. ET j'ai vraiment l'impression d'être respectée et reconnue pour le travail que je fournis. Contrairement à mes expériences françaises. Les Allemands ont une vision du travail pas toujours plus saine (les mini-jobs, peu de crèches avant 3 ans...), mais au moins les rôles sont clairement établis. Donc je suis plus à l'aise pour dire non. Mais j'ai aussi envie de me donner à fond.
 
M

Membre supprimé 357905

Guest
Je réalise après coup que mon post est très brouillon. Je suis fatiguée, bientôt les vacances! :d MAIS je veux dire que je comprends qu'Osez le féminisme tente un truc. Parce qu'il est temps d'arrêter avec les concours de beauté, en général. Et d'ailleurs, en Allemagne, Miss Allemagne c'est pas autant la grande messe de début décembre c'est moi qui vous le dit!
 
M

Membre supprimé 338449

Guest
@blobette C'est comme si tu disais que les intermittents du spectacle ou que les mannequins ne méritent pas leurs salaires. Peu importe le rôle ou la tâche, toute chose mérite rémunération. Et même si la contre-partie, ça reste des privilèges : Ça reviens que pour Mister France, eux, ils sont bien en contrat de travail (Donc sûrement en contrat intermittent du spectacle : AEM ou Guso). Donc hommes, ok. Femmes, pas ok car c'est un concours trop réputé. :hesite:

@Nancy Drew Bah Endemol France a été déjà condamné pour L'île de la Tentation et pour Mister France. Iels doivent être habituer de se prendre un procès de plus dans la tronche. :lunette:
 
19 Mars 2021
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ce n'est tout de même pas étonnant qu'il ait un certain nombre de critères physiques puisqu'on est sur un concours de beauté...
Je suis partagée, on veut le traiter comme un boulot mais ce n'est pas vraiment un boulot.
Ce n'est pas le bagne et elles ne sont pas recrutées dans la rue aux abois, c'est basé sur le volontariat...
Est ce que quand tu fais un jeu télévisé genre Koh lanta y a un contrat ?
Doit y avoir des critères de sélection, car c'est un casting au final pour un show. Après on est d'accord ou pas avec la nature du show, mais bon voila...
Bientôt, il y aura aussi des procés aux réalisateurs quand ils chercheront des acteurs pour un rôle spécifique parce qu'ils n'ouvriront pas à tous à un casting donné..

Certes non lol bravo pour le raccourci gratuit

J’entend uniquement qu’elles sont volontaires pour participer à un concours de beauté dans le but de gagner des trucs

donc je ne considère pas que ces femmes sont exploitées et je ne considère pas non plus que c’est un travail

Oui elles participent à un spectacle et ça leur prend un mois de préparation. Elles sont au courant a l’avance et profitent également d’un certain nombre d’avantages pendant le séjour.

bref, je trouve ce concours inutile et sexiste mais de là à leur faire un tel procès ma foi je doute

J'étais volontaire quand j'ai postulé pour mon emploi actuel.

Et ce dans le but de gagner des trucs : un salaire, de l'expérience, des droits pour la retraite, etc.

J'en retire même certains avantages car comme il y a beaucoup de salariés, il y a un CSE (anciennement CE) donc on peut avoir certains trucs à un meilleur prix que si on les achetait/louait directement chez les commerçants.

Je dois respecter des ordres et des consignes pour bien faire mon travail (et les Miss France aussi) et y a quelques têtes de cons (j'imagine que y en a aussi chez Miss France) mais ce n'est pas non plus le bagne.

Du coup, ce n'est pas vraiment un travail ?

D'ailleurs, là je suis partie une semaine en formation pour mettre à jour mes connaissances et compétences. Bon, ce n'est pas le Pacifique mais je ne produis plus rien, je suis simple stagiaire et c'est mon employeur qui me paye la formation. Du coup, je ne devrais pas non plus être payée pour cette semaine vu que c'est encore moins le bagne ?
 
Dernière édition :
29 Août 2019
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il y a une différence entre un CDI rémunéré avec des formations et un concours de 1 mois et demi.
Bref
Je vous rejoins au moins sur ce point : si les Mister France ont un contrat, alors tout le monde devrait en avoir dans ce cas
 

Dame de lotus

Chicons au gratin, et toi ?
29 Novembre 2015
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@blobette

Comme l'ont déjà souligné d'autres avant moi, Miss France n'est pas juste un concours : c'est une entreprise. Qui vend extrêmement bien l'image de femmes : perso je serais pas ravie si on m'utilisait pour gagner de la thune pendant 1 mois et demi sans me payer le moindre euro. Donner de son temps bénévolement pour une association qui ne fait pas le moindre profit c'est une chose, donner de son temps pour permettre à une entreprise d'engranger des dizaines de milliers d'euros, c'en est une autre.

Si jamais le sujet t'intéresse (notamment en ce qui concerne les "concours"), la dessinatrice Cy sensibilise beaucoup sur le sujet : est-ce que c'est vraiment ok de faire des concours où les dessinateurs doivent produire du travail gratuit (ils doivent souvent monter un projet entier -comme les Miss qui doivent faire le show en entier), pour qu'au final un seul soit seulement rémunéré ?

D'un autre côté, ton raisonnement occulte un truc important : ce n'est pas parce qu'on consentit à des conditions nulles que ça n'engage que nous (le côté "volontaire" que tu mets en avant). Avant la protection sociale, c'est exactement sur ça que comptaient les grands patrons : t'es pas content avec tes conditions de travail ? Bah tant pis, y'a des dizaines d'autres personnes prêtes à prendre ton job sans sourciller. Comment faire évoluer quoi que ce soit dans ce genre de climat ?
 
28 Avril 2015
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@Dame de lotus

Je suis pour qu’on rémunère les miss puisque pour moi il s’agit d’un show télévisé au même titre que la télé-réalité et que ça engendre une belle somme d’argent derrière.

En revanche, je ne pense pas que la comparaison avec la protection sociale ou les conditions de travail en général soit forcément juste puisque participer à Miss France est purement facultatif contrairement à un métier (qui même si il nous passionne) a pour premier intérêt de ramener de l’argent et de payer ses factures. Il y a donc des moyens de pression qui peuvent être totalement différents entre une entreprise qui peut te mettre le couteau sous la gorge et la production de Miss France.
N’oublions pas non plus qu’aujourd’hui, des productions comme miss france ou autre télé-réalité peuvent être de beaux tremplins pour être influencer et gagner sa vie plus tard avec des partenariats. Donc je ne pense pas qu’on puisse parler d’exploitation non plus :shifty:
 
J

Jesilma

Guest
@PetitePaille
Je trouve que l'argument du tremplin ou de la publicité est très régulièrement utilisé pour justifier des clauses abusives dans le domaine du spectacle/artistique.
Un mois (si je dis pas de bêtises) à être à la disposition de la production (répétitions etc.), je trouve que ça fait long quand même, ça équivaut à un contrat quoi...

Donc pour moi elles doivent être payées mais également bénéficier d'une certaine protection du travail contre des exigences abusives vis à vis de leur vie privée par exemple (certaines conditions sont délirantes).
 

Dame de lotus

Chicons au gratin, et toi ?
29 Novembre 2015
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@PetitePaille

Je trouve que tu creuses des pistes intéressantes, mais par contre : soit c'est facultatif contrairement à un métier, soit c'est un moyen pour gagner sa vie plus tard avec des partenariats, mais il faut choisir :shifty:

La discussion que tu lances au sujet de la définition d'un métier est intéressante aussi : est-ce que c'est vraiment notre but personnel qui caractérise (ou non) notre activité comme métier ? Est-ce que si moi je décide que telle activité n'est pas mon métier, je ne peux quand même pas devenir un rouage du monde du travail, que ça me plaise ou non ? J'ai souvenir d'une discussion avec ma belle-mère, qui possède un magasin : si je décide d'aller l'aider une après-midi pour lui faire plaisir, et que l'inspection du travail passe, on va considérer que je suis en train de faire du travail. Peu importe ma considération de la chose, car le droit considère qu'on ne peut pas faire de bénévolat dans une entreprise commerciale (...car tout travail mérite salaire ?)

Voilà voilà, je lance des pistes, le sujet est intéressant !
 

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