@Margay Tu peux lire des études et des livres sur le sujet Il faudra peut-être s'accrocher pour certains, mais en gardant internet à côté pour certaines notions ça devrait le faire ! Les sciences sociales fonctionnent également par "preuves empiriques" à travers des études, des analyses, des méta-analyses... Ce n'est pas "physique" au sens où ça se "voit", mais ça se "mesure", c'est concret
(Par contre il faudra passer par une toute petite mise à niveau sur la méthodologie, pour comprendre pourquoi les études sont faîtes de telles ou telles manières, parce que beaucoup de ces choses sont de l'ordre de l'évidence pour les chercheur.euses, donc iels ne vont pas expliquer en détail)
"Et c'est bête, mais je ne vois pas la discrimination positive pour les femmes comme de la discrimination envers les hommes : je n'ai pas l'impression qu'on prenne une femme moins compétente qu'un homme juste parce qu'elle est une femme, mais plutôt qu'on oblige à prendre une femme parce qu'elle aussi elle est compétente et c'est pas bien de prendre que des hommes "
C'est pas bien de ne prendre que des hommes, et donc cette situation est "juste", mais du point de vue de ce monsieur c'est bel est bien une discrimination : on lui refuse un travail parce qu'il est un homme, au profit d'une femme. Mais chez lui c'est un événement ponctuel, donc c'est pas systémique, donc c'est du sexisme circonstanciel/individuel et pas du sexisme systémique
Pour le reste, encore une fois (je suis chiante je sais), tu oublie le fait qu'il y a un dominant et un dominé, un gagnant et un perdant, un privilégié et un non-privilégié. Ce n'est vraiment pas un facteur à mettre de côté, c'est la base d'une oppression : le sexisme est une oppression -> les hommes sont le groupe dominant du sexisme -> les hommes ne sont donc pas dans une situation analogues aux femmes -> on ne peut pas mettre sur le même plan la situation de celui qui gagne et celui qui perd -> on créé plusieurs termes spécifiques
Maaaais j'ai l'impression de tourner en rond... Mais voilà, j'ai bien compris ce que tu dis, et je ne sais pas quoi te dire de plus que : va donc galoper sur les internets vulgarisateurs et sur les études/livres de sciences sociales (si tu as envie de mieux comprendre ce domaine scientifique)
(Au cas où : ce n'était vraiment pas un paragraphe sarcastique, je t'invite vraiment à le faire si ça t'intéresse, parce que tu te doute bien que je ne peux pas te copier/coller des centaines d'ouvrages comme ça dans un commentaire, donc je t'invite à poursuivre tes recherches si le sujet t'intéresse !)
(Par contre il faudra passer par une toute petite mise à niveau sur la méthodologie, pour comprendre pourquoi les études sont faîtes de telles ou telles manières, parce que beaucoup de ces choses sont de l'ordre de l'évidence pour les chercheur.euses, donc iels ne vont pas expliquer en détail)
"Et c'est bête, mais je ne vois pas la discrimination positive pour les femmes comme de la discrimination envers les hommes : je n'ai pas l'impression qu'on prenne une femme moins compétente qu'un homme juste parce qu'elle est une femme, mais plutôt qu'on oblige à prendre une femme parce qu'elle aussi elle est compétente et c'est pas bien de prendre que des hommes "
C'est pas bien de ne prendre que des hommes, et donc cette situation est "juste", mais du point de vue de ce monsieur c'est bel est bien une discrimination : on lui refuse un travail parce qu'il est un homme, au profit d'une femme. Mais chez lui c'est un événement ponctuel, donc c'est pas systémique, donc c'est du sexisme circonstanciel/individuel et pas du sexisme systémique
Pour le reste, encore une fois (je suis chiante je sais), tu oublie le fait qu'il y a un dominant et un dominé, un gagnant et un perdant, un privilégié et un non-privilégié. Ce n'est vraiment pas un facteur à mettre de côté, c'est la base d'une oppression : le sexisme est une oppression -> les hommes sont le groupe dominant du sexisme -> les hommes ne sont donc pas dans une situation analogues aux femmes -> on ne peut pas mettre sur le même plan la situation de celui qui gagne et celui qui perd -> on créé plusieurs termes spécifiques
Maaaais j'ai l'impression de tourner en rond... Mais voilà, j'ai bien compris ce que tu dis, et je ne sais pas quoi te dire de plus que : va donc galoper sur les internets vulgarisateurs et sur les études/livres de sciences sociales (si tu as envie de mieux comprendre ce domaine scientifique)
(Au cas où : ce n'était vraiment pas un paragraphe sarcastique, je t'invite vraiment à le faire si ça t'intéresse, parce que tu te doute bien que je ne peux pas te copier/coller des centaines d'ouvrages comme ça dans un commentaire, donc je t'invite à poursuivre tes recherches si le sujet t'intéresse !)