Topic des gens qui cherchent du travail !

13 Octobre 2014
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@Eiko C'est gentil merci ! :) Je vais les relancer lundi (je ne trouve pas ça très pro tout de même...mais bon). L'offre m'intéresse énormément et en plus c'est dans ma ville !

Je trouve que les offres dans mon domaine (droit des affaires) ne sont pas si rares que ça en fait vu que je cherche dans toutes les grandes villes. Mais il y a énormément de concurrence ! Dès qu'une offre concernant les jeunes diplômées et/ou les 1-3 ans d'expérience est publiée, une centaine de candidatures est envoyée dans la semaine. :erf: Mais je ne perds pas espoir ! ;)

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Tu as fait des études de droit aussi ?
 
16 Août 2009
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J'ai réussi le plus dur. Au début j'étais venue pour un seul entretien. Mais comme j'ai réussi le premier j'en ai eu le droit à un deuxième !
J"étais tellement à l'aise dans l'entreprise qu'une personne m'a serré la main en pensant que j'étais la personne qui faisait le deuxième entretien :rire:
Il ne reste plus qu'à croiser les doigts pour avoir une place à partir de juillet !! :paillettes::gnih::caprice:
 
2 Septembre 2011
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:hello:

J'ai une petite question pratique (et un peu bête) : j'aimerais faire une candidature spontanée à une entreprise. Une amie a récupéré une carte de visite d'un business manager dans un salon il y a plusieurs mois de cela. Vous pensez que je dois directement m'adresser à lui (en mentionnant comment j'ai obtenu son mail ?) par mail ou c'est quand même mieux de faire ma candidature spontanée sur le site de l'entreprise ?

Par ailleurs, à partir de combien de temps pensez-vous que je peux relancer une candidature ? J'ai passé un entretien le 27 avril, je me dis que c'est un peu tard pour le faire... :hesite:
 
  • Big up !
Réactions : Thedreaming et Locke
21 Juillet 2015
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Je viens de passer un entretien pour un poste d’assistante d’education dans un lycée pro. Je suis déjà AED mais je n’ai la réponse du renouvellement de mon CDD qu’en juillet et pour des candidatures dans ce domaine c’est tard.

Ça s’est bien passé. J’ai donné une copie de mon évaluation faite par mes CPE qui est très positive. Réponse ce mois ci
 
  • Big up !
Réactions : Spill
4 Novembre 2012
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33
Tours
:hello:

J'ai une petite question pratique (et un peu bête) : j'aimerais faire une candidature spontanée à une entreprise. Une amie a récupéré une carte de visite d'un business manager dans un salon il y a plusieurs mois de cela. Vous pensez que je dois directement m'adresser à lui (en mentionnant comment j'ai obtenu son mail ?) par mail ou c'est quand même mieux de faire ma candidature spontanée sur le site de l'entreprise ?

Par ailleurs, à partir de combien de temps pensez-vous que je peux relancer une candidature ? J'ai passé un entretien le 27 avril, je me dis que c'est un peu tard pour le faire... :hesite:

Tu peux carrément adresser à la personne dont tu as le contact - si c'est en rapport avec son porte évidemment ! C'est plus pro, ça attirera bien mieux son attention, sans parler du fait que tu n'as aucune idée de ce que deviennent vraiment les candidatures envoyées sur le mail généraliste !

Quant à la relance, une dizaine de jours c'est pas mal ;)

Pour celleux que ça peut aider, je suis consultante en recrutement (intérim/CDD/CDI). Si vous avez des questions, hésitez pas !
 
18 Janvier 2012
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Ça vous est déjà arrivé qu'on vous propose un entretien téléphonique et qu'on vous oublie ? :ninja: :cretin:
J'avais RDV à 17h, il est 17h30, on est un lundi avant un férié, je pense que ça joue et qu'on m'a complètement zappée. C'est pas grave mais par contre, c'est la première fois que ça m'arrive et je ne sais pas du tout quoi envoyer comme message pour relancer :yawn:

Je ne veux pas avoir l'air malpolie et en même temps j'aimerais bien un entretien prochainement (genre, mercredi ce serait top :top:). Je précise que je n'ai aucun numéro de téléphone.

Edit : j'ai un numéro de téléphone, je viens d'appeler, on m'avait oubliée mais mercredi c'est ok :cretin:
Hahahaha.
 
6 Mai 2018
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Tu peux carrément adresser à la personne dont tu as le contact - si c'est en rapport avec son porte évidemment ! C'est plus pro, ça attirera bien mieux son attention, sans parler du fait que tu n'as aucune idée de ce que deviennent vraiment les candidatures envoyées sur le mail généraliste !

Quant à la relance, une dizaine de jours c'est pas mal ;)

Pour celleux que ça peut aider, je suis consultante en recrutement (intérim/CDD/CDI). Si vous avez des questions, hésitez pas !

Bonjour,

Je suis nouvelle sur le forum et je suis consultante en ressources humaines et avant j'étais consultante en recrutement.
Je suis tout à fait d'accord avec Locke, c'est mieux que tu t'adresses directement à la personne dont tu as le contact et oui tu peux relancer sans pb après 10 jours !

Pour ceux que ça peut aider je suis dans le coaching et l’accompagnement professionnel, je travaille avec des entreprise et avec des particuliers en libéral, je vous mets le lien de mon blog : https://www.zenautravail.fr/ et de ma chaîne Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCew39HP264j_t2vXNcLP4dw/about

Je traite de pas mal de sujets liés au travail (CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche...) et de thématiques de développement personnel

Très bonne fin de journée à tout le monde

Julie
 

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