Tu peux carrément adresser à la personne dont tu as le contact - si c'est en rapport avec son porte évidemment ! C'est plus pro, ça attirera bien mieux son attention, sans parler du fait que tu n'as aucune idée de ce que deviennent vraiment les candidatures envoyées sur le mail généraliste !
Quant à la relance, une dizaine de jours c'est pas mal
Pour celleux que ça peut aider, je suis consultante en recrutement (intérim/CDD/CDI). Si vous avez des questions, hésitez pas !
Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum et je suis consultante en ressources humaines et avant j'étais consultante en recrutement.
Je suis tout à fait d'accord avec Locke, c'est mieux que tu t'adresses directement à la personne dont tu as le contact et oui tu peux relancer sans pb après 10 jours !
Pour ceux que ça peut aider je suis dans le coaching et l’accompagnement professionnel, je travaille avec des entreprise et avec des particuliers en libéral, je vous mets le lien de mon blog : https://www.zenautravail.fr/ et de ma chaîne Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCew39HP264j_t2vXNcLP4dw/about
Je traite de pas mal de sujets liés au travail (CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche...) et de thématiques de développement personnel
Très bonne fin de journée à tout le monde
Julie