Topic des gens qui cherchent du travail !

[Aesma]

Il ne faut pas culpabiliser de se "sous-vendre", on a 1000 raisons d'accepter un poste, et en principe, on t'accorde un salaire parce 1) le poste vaut ce salaire et 2) tes compétences s'achètent à ce prix. Combien tu as accepté avant ne regarde normalement que toi et n'a pas de lien avec un nouveau poste que tu accepterais

Juste, je suis pas trop d'accord avec ça. Dans ce cas ça sert à rien de négocier son salaire et surtout un salaire doit être un minimum en adéquation avec l'environnement. Vivre avec un SMIC en Auvergne ça a rien à voir avec vivre avec un SMIC à Paris, et pourtant c'est bien ce qu'on m'a proposé pour un poste de technicienne alors qu'avec ça je ne peux tout simplement pas trouver de logement décent (sachant qu'on me réclame 3x le loyer, pour 500€ j'ai droit à 10m² au 7e sans ascenseur)

Faut pas déconner non plus, j'ai pas un bac+2 et 3 ans d'expériences pour vivre pire que quand j'étais étudiante boursière.

 

[MorganeGirly]

Juste, je suis pas trop d'accord avec ça. Dans ce cas ça sert à rien de négocier son salaire et surtout un salaire doit être un minimum en adéquation avec l'environnement. Vivre avec un SMIC en Auvergne ça a rien à voir avec vivre avec un SMIC à Paris, et pourtant c'est bien ce qu'on m'a proposé pour un poste de technicienne alors qu'avec ça je ne peux tout simplement pas trouver de logement décent (sachant qu'on me réclame 3x le loyer, pour 500€ j'ai droit à 10m² au 7e sans ascenseur)

Faut pas déconner non plus, j'ai pas un bac+2 et 3 ans d'expériences pour vivre pire que quand j'étais étudiante boursière.

Je ne comprends pas en quoi on est en désaccord? Le fait qu'on te propose des conditions abusives ne s'oppose à ce que je dis sur ce qu'un salaire normal est supposé refléter et que tu as le droit de refuser de discuter de ton précédent salaire pour déterminer ton nouveau (et la négociation existe pour justement argumenter sur ce que tu peux apporter et vaux).

 

[Ksiezniczka]

Vous avez eu de ces entretiens ! C'est dingue les recruteurs qui refusent de donner des infos sur le poste. ça me fait penser aux agences d'interim, je me suis inscrite dans certaines d'entre elles historie de, j'ai eu quelques appels avec des propositions de missions sauf que pareil ils pouvaient ni me donner une fourchette de salaire ni me donner précisément la localisation ni le nom du client (ou même le secteur d'activité!) . Autant vous dire qu'avec si peu d'infos c'est difficile de dire si vous êtes intéressée ou non.

Sinon ce matin c'est le moment que je préfère, la relance pour savoir où en sont mes candidatures (quand j'arrive à avoir les coordonnées) aha.

 

[Ksiezniczka]

@Najia-* Lol c'est un classique des agences d'interim j'ai l'impression...
Là je viens d'en avoir une au téléphone pour relancer ma candidature, la dame me dit que le poste est pourvu, "ah bon mais l'annonce est toujours en ligne pourtant" .
Honnêtement je ne connais pas du tout l'interim, c'est une de mes amies qui m'a conseillée de m'y inscrire car ça marche bien pour elle mais pour moi ça marche pas du tout! A part une ou deux agences où j'ai trouvé les personnes sympathiques et à l'écoute le reste c'est 0.

 

[Ksiezniczka]

@Najia-* J'avoue . En plus je suis sûre que si tu lui avais demandée "ce serait pas telle entreprise par hasard?" elle t'aurait dit non!

C'est bien dommage que beaucoup fonctionnent comme ça, j'ai trouvé des postes intéressants chez certaines d'entre elles mais vu le système je suis pas très optimiste quant à mes chances de trouver un emploi par ce biais.

 

[Ksiezniczka]

@Khyra Alors je conserve toujours une trace de l'offre à laquelle je postule pour mes archives perso et au cas où le Pôle Emploi me demanderait de justifier de mes recherches. Quand il y a l'option télécharger l'offre je le fais soit je fais imprimer avec une imprimante virtuelle pdf ou une capture d'écran dans le pire des cas.
Je me suis mise également au tableau de suivi des candidatures sur Excel, je note mes candidatures du jour, les relances, les réponses, si j'ai des entretiens etc. Je le faisais pas avant mais au final je trouve que c'est pratique, ça me permet aussi de structurer ma recherche d'emploi et d'avoir une vue d'ensemble de ce que j'ai fait. De même j'ai un dossier sur mon ordi pour chaque candidature avec l'offre, ma lettre de motivation s'il faut en faire une et l'accusé de réception de la candidature quand j'en ai un .

 

[Séquoia.]

Spoiler

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[Aesma]

J'ai envoyé 2 CV/LM aujourd'hui. Je me sens over productive D'habitude il me faut bien 3 mois pour faire ça.

 

[InsomniacOlympics]

Hello
Actuellement en recherche d'emploi, je me joins à vous

Spoiler: Ma situation

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Bon courage à tous.tes

 

[Ksiezniczka]

@InsomniacOlympics Je savais pas qu'on avait l'obligation morale de chercher dans son secteur . Je cherche à peu près dans tout sauf dans mon secteur d'origine . Moi je dis si une offre te plait tente! Le pire qu'il peut t'arriver est de ne pas être prise !

De mon côté je lance une bouteille à la mer: avez déjà passé des entretiens collectifs? Parce qu'une agence d'interim justement m'a conviée à un entretien collectif cette semaine, je n'en ai jamais passé je n'ai aucune idée de comment ça peut se passer et Internet fait un peu peur à ce sujet .
Merci beaucoup !!

 

[Aesma]

Clairement PE n'en a rien à faire du domaine où tu cherches tant que tu trouves du taf. On t'as dit ça parce que le temps de te former, faire une xp etc ben tu risques de prendre bien plus de temps à trouver quand dans ton domaine d'origine mais c'est les premiers à t'envoyer des offres qui correspondent pas du tout à ton profil (ma soeur en a beaucoup fait les frais et je susi personnellement saoulée qu'on me propose de me réorienter dans le numérique - non j'ai pas envie de faire l'école 42 )

 

[Ksiezniczka]

@Najia-* Merci pour ton retour d'expérience ! C'est bien ce que je craignais ça fait pas rêver ! Je pense qu'il y a un bon turn-over aussi dans l'entreprise où je vais passer cet entretien, ils ont plein de postes qui se libèrent d'un coup dans un même périmètre géographique en plus...