Topic des gens qui cherchent du travail !

[artemis-diane]

J'ai postulé a une offre de Vendeuse service chez Cultura avant hier sur indeed. Malheureusement mail négatif -_-
Ils cherchaient déjà quelqu'un en mai l'année dernière pour ce même poste et j'avais été retenue pour un entretien (mais ça n'a pas été plus loin)
Sachant qu'entre deux j'ai bossé dans la vente je pensais avoir a nouveau une chance de les convaincre grâce a mon expérience recente. Mais faut croire que ça leur suffit pas...
Puis c'est chelou de chercher a nouveau quelqu'un plus de 6 mois après...

 

[titetomate]

quand on vous dit "je retiens votre candidature. Je dois voir le chef". A votre avis c'est bon signe ? je dois avoir des nouvelles aujourd'hui normalement.

je ne suis pas prise... à cause de la distance (alors que je ne suis qu'à 30 min)

 

[Obscur]

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[Chat_Mallow]

Je vais postuler à une offre qui cherche quelqu'un "dès que possible" alors que je ne suis disponible qu'en avril.
A quel moment le preciseriez-vous ? Dans la LM ? Ou j'attends l'entretien (si entretien il y a) ?

 

[Messy]

Hello
J'ai vu une offre qui m'intéresse sur pole emploi mais je ne sais pas si je peux y postuler
Je m'explique : l'employeur indiqué est "groupement employeur handicap et diversité", de ce que je comprends c'est un organisme qui recrute pour les employeurs, des personnes en situation de handicap et diversité donc ? Mais rien n'est précisé dans l'offre, c'est une offre classique pour mon secteur, ça pourrait être n'importe quel employeur.
Du coup je ne sais pas si je peux y postuler, ce n'est pas clair

Sinon j'ai répondu à une autre offre en intérim ce matin, on verra. J'ai du mal à me motiver, j'ai l'impression que je ne trouverai jamais un boulot aussi cool que le dernier (presque 3 ans de cdd, pas possible de m'embaucher par la suite même si tout le monde aurait aimé que je reste (moi la première )).


@Chat_Mallow Je trouve ça délicat, mais si tu le dis dès la lettre de motivation ça risque de t'éliminer directement... Je pense que j'attendrai l'entretien perso, ça laisse une chance que ton profil intéresse le recruteur.

 

[Chat_Mallow]

@Messy
J'imagine que tu ne perds pas grand chose à postuler si jamais ça t'interesse, d'ailleurs je ne sais pas si legalement on peut "reserver" un poste à des personnes en situation de handicap ? Il y a des quotas mais à l'échelle d'une entreprise.
Bon à confirmer je dis peut-être une betise.

Problème resolu pour ma question, j'ai postulé sur Linkedin et on ne m'a demandé qu'un CV ! Pas de zone de texte libre à remplir non plus, donc ça sera la surprise pour eux s'ils me selectionnent
D'ailleurs j'ai pas mal hesité entre postuler sur Linkedin ou sur leur site, je ne sais pas ce qui est plus simple pour eux.

 

[Messy]

@Chat_Mallow Oui c'est vrai je vais peut être tenter et on verra Au pire on me dit non et puis voilà.

Ah j'aime bien quand il n'y a que le CV de demandé ! Ça résoud bien des problèmes (la lettre de motivation, mon pire cauchemar ).

 

[Membre supprimé 293787]

D'ailleurs j'ai pas mal hesité entre postuler sur Linkedin ou sur leur site, je ne sais pas ce qui est plus simple pour eux.

Je m’incruste mais j’avoue que quand j’ai le choix entre postuler via un site tiers ou via le site de l’employeur potentiel, je choisis toujours cette seconde option, parce que je me dis que ça montre que j’ai au moins fait l’effort minimum d’aller me renseigner sur leur site C’est sans doute bête mais parfois les personnes qui te font passer l’entretien ont l’air si surpris que tu saches ce qu’ils font et quels projets ils ont en cours (alors que ça me semble bien être le minimum ) que ça me paraît être toujours ça de pris

 

[Deli Heen]

je ne suis pas prise... à cause de la distance (alors que je ne suis qu'à 30 min)

Courage, tu trouveras quelque chose d'encore mieux pour toi.

 

[J_Serpentine]

@Chat-Mallow. Quand je cherchais et qu’une offre me plaisait, je postulais sur tous les sites où l’offre était présente !
Tout simplement parce que parfois, ils trient par plateforme (surtout les logiciels de candidatures) et si y a 50 candidatures sur le site et 100 sur LinkedIn, autant dire que l’un offre plus de chance que l’autre. Donc autant multiplier ses opportunités.

Aussi parce que parfois, une candidature peut foirer sur l’un et pas l’autre. Moi, j’ai eu une candidature où mon CV a sauté… mais pas ma lettre de motivation ! Et c’est la lettre qui m’a sauvée (« tiens ? Une candidature sans cv mais avec une lettre ?! ») et donnée mon job actuel

 

[Chat_Mallow]

@Alien_or effectivement ça se tient comme argument ! Et puis j'imagine qu'il y a moins de candidatures sur les sites des entreprises

@J_Serpentine Tu t'en es bien sortie, les joies de l'informatique
Merci pour ton avis également ! Je crois que vous m'avez convaincue

 

[mimichocolate]

Bonjour,
Comment est ce que vous abordez les candidatures ou on demande de faire une vidéo pour répondre à des questions ?La vidéo peut aussi être demander pour la motivation ( en plus de la lettre de motivation).
Est ce qu'il y a des sites pour s'entrainer à faire des vidéos? Est ce que vous avez des articles pour aider?Merci