Bordel que je suis énervée !
J'ai commencé avant les vacances un remplacement dans un nouveau collège en complément des heures que j'effectue déjà en lycée. Ledit collège est à 1h de route. Le principal adjoint m'avait prévenu qu'il était embêté, que la collègue que je remplace était supposée surveiller la dictée du brevet blanc et que ça a lieu le seul jour où je ne travaille pas dans l'établissement et blablabla.
Moi, bonne poire, j'accepte de venir, je déplace un rendez-vous médical pour ça. (Alors que bon, lire une dictée, c'est quand même à la portée de toute le monde, mais soit.)
Et là, en me connectant sur le site de l'établissement, je vois que je suis de surveillance 3h le jour où je ne travaille pas (et je commence à 8h, sinon ça n'est pas amusant) et en plus de ça, je me fais 2h30 le lendemain matin, dont 30min qui ne sont normalement pas dans mon EDT (et que j'utilise habituellement pour avoir le temps de manger correctement avant d'aller dans mon second établissement.)
Donc si on récapitule, elle avait 1H de surveillance, j'en ai 5H30 dont plus de la moitié est prise sur mon temps personnel et en plus je n'ai pas été prévenue. Je pense donc passer dans son bureau lundi matin pour gueuler un coup parce que je suis bien gentille mais il faudrait voir à ne pas trop me prendre pour une idiote
Un poste au premier mouvement avec ton bareme, ça annonce du sport 
Sympa les heures de surveillance.
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Je ne m'y connais vraiment pas dans tout ce qui est administratif. Si je dois me faire opérer cette année, les frais à ma charge seraient trop importants au risque de devoir reporter l'opération à l'année suivante, si je peux attendre 
... Le conseiller MGEN que j'ai eu au téléphone m'a dit de tenter ma chance en faisant une demande de dérogation à la section MGEN de mon département, et c'est là que je bloque. Je suis vraiment nulle pour tout ce qui est "courrier formel"... Donc si vous avez quelques idées, je suis preneuse ! 
Merci !
