Hello les Madz ! Mon entreprise a fait une conférence sur le bien-être des salariés en entreprise. Ils ont évoqué le cas mythique France Télécom. Mais je me suis posée des question suite à la conférence. Est-ce que tout ceci aurait pu être évité à l'époque ? J'ai essayé d'imaginer deux cas de figure : 1) On aurait pu garder la privatisation de France Télécom -En supprimant le statut de "fonctionnaires" -En redéfinissant et clarifiant les rôles de chacun, avec une réforme de la fonction des ressources humaines et du management -Faire des licenciements économiques (un an de revenu au même salaire + priorité à l'embauche par la suite) 2) On décide de garder France Télécom comme entité publique mais ? Qu'en pensez-vous ? .
Une question avant. Pourquoi s'attarder sur la privatisation de France Télécom ? Peut-être sait tu des choses que j'ignore (je n'ai pas été à la conférence)
